ChatGPT：請(qǐng)做好隨時(shí)失業(yè)的準(zhǔn)備

（圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng)）

作者|張麗俊 來(lái)源|張麗俊(ID：zhanglijunCherry)

導(dǎo)語(yǔ)：ChatGPT會(huì)取代人嗎？沒有穩(wěn)定的工作，那么該如何持續(xù)進(jìn)化？本文與你一起探討。

一

ChatGPT，來(lái)了

最近這一段時(shí)間，ChatGPT非?；?。有多火呢？上線兩個(gè)月的時(shí)候，月活就突破了1億。

3月15號(hào)凌晨，更是推出了新一代GPT-4，太強(qiáng)大了。

那么，ChatGPT究竟能做什么？

1.能回答問(wèn)題。

只要你問(wèn)，它就能答。

而且條理清晰，簡(jiǎn)潔流暢，表達(dá)能力勝過(guò)很多人。

情緒穩(wěn)定，不管你怎么懟它，都不生氣。

有人說(shuō)，如果它從事服務(wù)行業(yè)，比如當(dāng)客服，就太好了。

2.能寫文章。

你給它一個(gè)主題，再給一些背景信息，它就能給你寫郵件。

你可以給它一些數(shù)據(jù)，讓它根據(jù)這些材料撰寫一份結(jié)構(gòu)清晰的報(bào)告。

還能幫你想創(chuàng)意、提供不同的好點(diǎn)子，最后形成廣告方案。

給它一個(gè)選題，它也能生成大量?jī)?nèi)容、風(fēng)格都不同的文章，可以放在不同的平臺(tái)上，用來(lái)做營(yíng)銷。

除了這些，有人還在用它寫論文。

就連考試，它也能和人類旗鼓相當(dāng)。GPT-4做美國(guó)高考SAT試題，滿分800分，能拿到700分。

3.生成代碼。

它還有一個(gè)絕活，生成代碼能力非常強(qiáng)。

將手繪的頁(yè)面草圖輸入GPT-4，只等10秒，系統(tǒng)就能返回一段代碼，代碼輸出就是一個(gè)網(wǎng)頁(yè)。

4.提煉總結(jié)

它可以從幾萬(wàn)字的文字中提煉和總結(jié)文章要點(diǎn)，可以幫助律師處理卷宗。

也能對(duì)一篇文章進(jìn)行修改潤(rùn)色。

除了這些，還有別的功能。總之，太厲害了，厲害到讓人震驚。

看上去，可以取代語(yǔ)言培訓(xùn)師，取代大部分文職的工作，甚至可以取代部分程序員的工作。

仿佛ChatGPT正趴在我們的耳邊說(shuō)：請(qǐng)做好隨時(shí)失業(yè)的準(zhǔn)備。

問(wèn)題來(lái)了，它真的會(huì)取代人的工作嗎？

我認(rèn)為，不要太過(guò)于焦慮，因?yàn)樗皇窍袢?，它雖然能回答問(wèn)題，但并不能保證準(zhǔn)確性。而且，它也處理不了與人的關(guān)系。

所以起碼現(xiàn)在不會(huì)。未來(lái)，不確定，它正在進(jìn)步。

二

沒有穩(wěn)定的工作，只有進(jìn)化的能力

不過(guò)也不要掉以輕心，因?yàn)槲覀儽緛?lái)就沒有穩(wěn)定的工作。

這個(gè)世界變化太快了，技術(shù)的出現(xiàn)都會(huì)顛覆一些東西。一不留神，就會(huì)被刮進(jìn)漩渦里。

什么情況下，容易被淘汰？我總結(jié)了這3種情況。

1.高昂的人力成本

有一些人，在一家公司里，干了很多年，他的資歷很高，隨著公司發(fā)展，薪水也不斷上漲。

但他的能力沒有提升，只是把第一年的經(jīng)驗(yàn)用了十年。

這時(shí)候，市場(chǎng)上有比他更便宜，且更好用的人，從成本的角度考慮，很容易被取代。

2.工作技能單一

第二類，是一直生活在安逸的環(huán)境里，掌握的技能單一，抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱。

美國(guó)普利策獎(jiǎng)得主艾米·戈德斯坦用歷時(shí)兩年，跟蹤報(bào)道了一群下崗的中年人。

他們來(lái)自于美國(guó)的簡(jiǎn)斯維爾小城。

簡(jiǎn)斯維爾曾經(jīng)輝煌一時(shí)，通用汽車裝配廠在這里有85年之久。

這些工人，以前在穩(wěn)定的流水線汽車裝配廠工作，日子過(guò)得相當(dāng)滋潤(rùn)。以至于三四十歲還不會(huì)使用電腦，甚至怎么開機(jī)都不知道。

但金融危機(jī)來(lái)了，通用汽車選擇關(guān)掉簡(jiǎn)斯維爾所有生產(chǎn)線。

這些人失業(yè)了，不得不到技術(shù)學(xué)院重新學(xué)謀生技能，發(fā)現(xiàn)老師不接受手寫論文，不少人選擇了退學(xué)。

還有人堅(jiān)持了一個(gè)星期，就堅(jiān)持不下去了，兩年的培訓(xùn)，大部分人無(wú)法堅(jiān)持到畢業(yè)。最后生活日益窘迫。

他們只有在生產(chǎn)線上的技能，一旦離開熟悉的環(huán)境，什么也做不了。

所以如果你只會(huì)一些簡(jiǎn)單的、機(jī)械的、所有人都能做的工作，也很容易被取代。

3.快速變化的世界

第三種，和個(gè)體關(guān)系不大，和快速變化的世界有關(guān)。

有可能行業(yè)發(fā)生大地震，這一個(gè)行業(yè)都徹底消失了。

比如教培行業(yè)，突然政策遇冷，這時(shí)候，生活在行業(yè)中的個(gè)體，就會(huì)被波及，是不可抗力。

你看，基本沒有穩(wěn)定的工作。未來(lái)，也不太會(huì)有。

作為個(gè)體怎么辦？

不妨做一個(gè)極限生存假設(shè)：假如有朝一日失去所擁有的一切，能不能承擔(dān)最壞的結(jié)果？

如果你承受不了，那么，就讓自己持續(xù)進(jìn)化吧！

三

如何持續(xù)進(jìn)化？

該如何進(jìn)化，從而保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力？

1.開放的心態(tài)

所謂開放的心態(tài)，即打開內(nèi)心。

很多人內(nèi)心是封閉的，他不能接受外部的信息，也不能接受外部的變化。

比如ChatGPT來(lái)了，就會(huì)非?？咕埽ε卤蝗〈?。

有這樣的表現(xiàn)，實(shí)質(zhì)是不夠開放。

必須打開封鎖的門，轉(zhuǎn)變思維。

工具的發(fā)明，其實(shí)是為我們服務(wù)的，可以幫助我們提高效率。

學(xué)習(xí)它，然后訓(xùn)練它，讓它成為我們的武器，為我們所用。

你用ChatGPT，你的效率反而提高了，你有了更多的時(shí)間來(lái)思考，結(jié)果反而變得更好。

所以要有開放的心態(tài)，扔掉抗拒的本能，主動(dòng)去學(xué)習(xí)它，了解它，快速擁抱。

2.不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)

當(dāng)有了新的認(rèn)知，這時(shí)候要刻意練習(xí)，從而提高自己的能力。

如何練習(xí)呢？

全球頂尖領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與研究機(jī)構(gòu)CCL（創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力中心）提出了一個(gè)“70-20-10法則”。

該法則認(rèn)為：成人學(xué)習(xí)70%來(lái)自工作中學(xué)習(xí)。20%來(lái)自向他人學(xué)習(xí)、10%來(lái)自正式的培訓(xùn)。

1）在工作中學(xué)習(xí)

什么樣的成長(zhǎng)方式是最快的？就是解決實(shí)際的問(wèn)題。

解決一個(gè)又一個(gè)的問(wèn)題，你的能力就提高了。

所以要在工作中，解決具體的問(wèn)題，不斷總結(jié)和提煉經(jīng)驗(yàn)。

不斷精進(jìn)，最后就會(huì)越來(lái)越優(yōu)秀。

2）向他人學(xué)習(xí)

除了工作中學(xué)習(xí)，還有一定的比例，是需要跟著別人學(xué)的。

別人做得好，那么他是怎么做的？用了哪些方法？

這時(shí)候，可以跟著他學(xué)習(xí)，來(lái)打破自己的慣性思維，從而得到更多啟發(fā)。

3）正式的培訓(xùn)

最后，是正式培訓(xùn)，這一部分比例不高，但要有。

如何做到呢？

就是聽老師講課，然后和大家交流討論。

因此一定要定期在外部去學(xué)習(xí)，從而刷新自己的認(rèn)知。我今年也給自己安排了去商學(xué)院學(xué)習(xí)的行程。

用“70-20-10”法則，讓自己不斷成長(zhǎng)，成為行業(yè)中的頂尖人才。

當(dāng)你越來(lái)越稀缺，就會(huì)越來(lái)越具備競(jìng)爭(zhēng)力。

3.拓展邊界

還有一點(diǎn)很重要，就是拓展邊界。

傅盛說(shuō)：這個(gè)時(shí)代最可怕的事情是什么？有的時(shí)候不是因?yàn)槟惆岩郧暗氖虑樽霾盍?，而淘汰；而是你把以前的東西做得越來(lái)越好，卻被淘汰了。

如果你只是專注在自己的一畝三分地，很可能你做到了公司最好，行業(yè)內(nèi)最好。但回過(guò)頭來(lái)發(fā)現(xiàn)，公司沒有了，行業(yè)沒有了，這時(shí)候，你怎么辦？

所以，不管什么時(shí)候，都要將眼光往外看。

我聽過(guò)一個(gè)漣漪效應(yīng)，很有意思。

大概說(shuō)的是，往水面投一塊石子的時(shí)候，水面上就會(huì)出現(xiàn)一個(gè)個(gè)漣漪，范圍逐步擴(kuò)大。

應(yīng)用在工作中，也是如此。

你之前是做公眾號(hào)的，是寫文章的，短視頻時(shí)代來(lái)了。那么你能不能把你做公眾號(hào)的內(nèi)容，用視頻化的方式呈現(xiàn)出來(lái)？它們本質(zhì)上是一樣的，只是傳播形式變了。

當(dāng)你有了這樣的想法，你再去學(xué)如何剪輯視頻，你看，你的能力就延展了。

比如你是HR，你不只是做HR，對(duì)業(yè)務(wù)感興趣，往外走出一步，也去做一做業(yè)務(wù)，可能以后，就能做業(yè)務(wù)型HR了。

你是做下游產(chǎn)業(yè)的，但也去了解你的上游產(chǎn)業(yè)，去學(xué)習(xí)你的上游產(chǎn)業(yè)，漸漸地，你也會(huì)有新思考。

在自己的優(yōu)勢(shì)下，然后往外踏出那么一步，和更大的空間建立關(guān)聯(lián)。漸漸地，你的能力邊界和認(rèn)知邊界就會(huì)越來(lái)越寬。

當(dāng)你的領(lǐng)域越來(lái)越寬，并且掌握了底層邏輯，建立起了護(hù)城河，即便風(fēng)浪再大，也能立得住。

最后我想說(shuō)，ChatGPT可能會(huì)導(dǎo)致某些職業(yè)消失，導(dǎo)致某些人失業(yè)，但科技進(jìn)步，也會(huì)創(chuàng)造新的職業(yè)。

所以不要擔(dān)心，時(shí)代洶涌向前，你我持續(xù)進(jìn)化，就不會(huì)被淘汰。

編者按：本文轉(zhuǎn)載自微信公眾號(hào)：張麗俊(ID：zhanglijunCherry)，作者：張麗俊