奈飛們不講武德，好萊塢編劇要罷工了

（圖片來源：攝圖網(wǎng)）

作者|畢安娣 來源|字母榜(ID：wujicaijing)

“如果這發(fā)生了，鑒于我們有大量來自全世界的劇集即將上架，大概可以給會員提供比別家更好的服務。”

面對一觸即發(fā)的好萊塢編劇大罷工，Netflix已經(jīng)做好了最壞的打算。4月19日，這家公司的聯(lián)合CEO泰德·薩蘭多斯（Ted Sarandos）在第一季度財報電話會議上如是表示。

他還補充說，Netflix自然是不希望這種情況發(fā)生的：“我們正在談判，我們將努力達成一個公平的解決方案，這樣就不會發(fā)生罷工。”

Netflix的態(tài)度很明確：最好別這樣，你要一定這樣，咱也能接招。

好萊塢似乎已經(jīng)準備好了迎接15年來首次全行業(yè)編劇罷工。在今年奧斯卡頒獎的前一周，3月5日，好萊塢編劇們齊聚洛杉磯，舉辦第75屆WGA獎典禮，《瞬息全宇宙》的導演關(guān)家永號召大家：“讓我們給他們點顏色瞧瞧。”

當?shù)貢r間周一，美國編劇協(xié)會（WGA）宣布投票批準在與制片廠談判破裂后舉行罷工。

WGA一共有1.1萬名電影和電視編劇，并一直要求電影和電影制片人聯(lián)盟(AMPTP）提供更為公平的報酬，但雙方至今沒達成新的協(xié)議。而后者代表著康卡斯特（Comcast Corp）、迪士尼、華納兄弟探索、Netflix等公司。

該投票的結(jié)果是壓倒性的，參與投票的編劇9200名，占WGA成員的近80%，而其中有97.85%的人投了罷工票。

上一次好萊塢編劇大罷工發(fā)生在2007年到2008年，彼時有12000名編劇參與其中，罷工持續(xù)了100天，造成了洛杉磯21億美元的損失。

彼時，編劇們的主要訴求是DVD銷售帶來的殘差（可以理解為分成收入），以及向視頻網(wǎng)站出售劇本的補償，該協(xié)會稱之為“新興科技”。

如今的情況已經(jīng)大有不同，流媒體已經(jīng)從“新興技術(shù)”變?yōu)榱诵袠I(yè)的新巨頭，也是這次編劇罷工需要“搞定”的對象。

但編劇們的罷工可能很難給流媒體造成毀滅性的打擊，從Netflix的表態(tài)就能看出這一點。

沒有美國劇集，還有英日韓西等多個國家和地區(qū)的補給，也有美國本土不需要編劇的真人秀等節(jié)目作為補充。來自全國的劇集、形態(tài)多元的節(jié)目，讓Netflix對好萊塢編劇的依賴程度得到了很好的控制。

而在流媒體紛紛縮減成本，從追求增長向追求利潤轉(zhuǎn)變的時候，談判的空間不容樂觀。

這也許并不是罷工的“最佳時機”。

一

好萊塢編劇不爽流媒體很久了。

在一份聲明中，WGA很清楚地說出了這次危機的產(chǎn)生原因：盡管過去十年里，更多的資金被投入到電視節(jié)目制作中，制片公司也屢屢報告創(chuàng)紀錄的年度利潤，但是編劇們的薪酬基本停滯不前，甚至許多編劇的薪酬反而下降了。

WGA指出，過去10年，編劇薪酬中位數(shù)下降了4%，考慮通脹因素調(diào)整后，這個數(shù)字是23%。拿著最低標準每周或每集標準收入的編劇比例在上升，現(xiàn)在是約一半，而2013年到2014年，這個比例只有33%。

過去幾年，不少好萊塢影視劇在流媒體上大放異彩。但問題在于，產(chǎn)生的收益似乎沒有流向編劇們。

流媒體最令編劇們不滿的，就是后續(xù)分成收入的不透明。編劇和制片人無法獲得節(jié)目的進展數(shù)據(jù)，流媒體并不提供節(jié)目收視率的信息，一切都很不透明。

去年8月，WGA在針對Netflix的一場仲裁案中獲勝。案件主角是電影《蒙上你的眼》（Bird Box），這部電影2018年在Netflix上架后大火，第一周觀看人數(shù)就達到5400萬，而Netflix既是制片方，也是發(fā)行方。

第三方仲裁發(fā)現(xiàn)，Netflix作為制片方和發(fā)行方“自我交易”，而未遵循WGA合同，導致少向該影片編劇支付45萬美元。仲裁結(jié)果是Netflix不僅要把45萬美元付給編劇，還得再付35美元的利息。

而且，根據(jù)這個案子，Netflix還將同樣的模式應用在了其他影視劇上，它需要向其他139個電影項目和216名編劇支付4200萬美元的殘差。

沒過多久，WGA又將槍口對準了亞馬遜，雙方達成和解亞馬遜需要向31部電影的37名編劇支付超過400萬美元未付余額和利息。

對于一觸即發(fā)的編劇罷工，WGA West助理執(zhí)行董事查理斯（Charles Slocum）在接受采訪時表示，流媒體公司不愿意和過去電視廣播公司一樣支付版權(quán)分成。為流媒體提供內(nèi)容的編劇，會得到固定數(shù)額的錢（相當于買斷），這與過去相比，相當于后續(xù)分成收入被削減掉了。

據(jù)《彭博社》，現(xiàn)在評判編劇作品的標準是觀看量，或者能否進入平臺前10名。對于表現(xiàn)出色的作品，流媒體最多付很低的獎金。

這意味著什么呢？過去，影視劇收視率高、在電視臺重播等，都會增加編劇的收入。如今，一部影視劇在流媒體上大火了，編劇的收入不會顯著增加；上架更多的流媒體了，和編劇的收入也沒關(guān)系。

與其逐個訴訟，不如一勞永逸，WGA的編劇們這次希望和流媒體好好聊一下游戲規(guī)則。

二

WGA還挺會選時機，就在其宣布投票批準罷工兩天后，Netflix發(fā)布了2023年第一季度財報。

這是一份不佳的成績單，唯一的好消息是Netflix又連續(xù)兩個季度喜提用戶增長，但整體指標低于華爾街預期。

季度營收，歷史第二低；運營利潤，下滑13%；凈利潤，下滑18%，凈利潤率也下降了；新增用戶180萬，比華爾街預期的少了20萬。

這還是在Netflix“爆款”頻出的情況下，這一季度《你》《謀殺之謎2》《外灘群島》等回歸劇熱播，《黑暗榮耀》這部韓國新劇也大放異彩，連續(xù)兩周創(chuàng)下收看時間記錄。

在這之前，Netflix已經(jīng)經(jīng)歷了多輪裁員、高管重組，對預算也進行著嚴格控制。

就在3月29日，Netflix宣布重組電影部門，對每年的電影產(chǎn)量進行削減。

制作中小成本電影的部門合并了，一些人被裁員，而兩名經(jīng)驗豐富的高管也已經(jīng)離了職。其中包括在Netflix效力超過15年的“西村”，她監(jiān)制的《美國工廠》曾拿下奧斯卡最佳紀錄長片獎。

這對Netflix來說是一個大動作，過去幾年其發(fā)布的原創(chuàng)電影比好萊塢任何其他公司都多，每年超過50部，而且以大手筆內(nèi)容投入聞名世界。以后大概看不到豪擲1.7億美元拍《愛爾蘭人》這樣的壯舉了，小成本/小眾影視劇也會變少。

在內(nèi)容上不再大手大腳的流媒體不止Netflix。

一些備受關(guān)注的新劇集被砍，如擁有HBO Max與Discovery兩大平臺的華納兄弟，已經(jīng)取消了《西部世界》第五季的籌拍計劃，而原本在開播前就獲得兩季預訂的科幻動畫劇集《萬神殿》，被AMC  +拋棄，取消了續(xù)訂。

迪士尼也卷不動了，據(jù)其2023財年第一財季財報，其營收上漲但經(jīng)營利潤下降，而且Disney+的訂閱數(shù)減少了420萬，是上線以來的首次下滑。流媒體的虧損同比提升了78%，Disney+和Hulu的高制作成本、低廣告收入是主要原因。

財報發(fā)布后，迪士尼也宣布削減30億美元的內(nèi)容投入，而且會嚴格審查在電視和電影方面的所有成本。

流媒體愈發(fā)無情地砍掉劇集，對編劇是一個直接的打擊，而更為深刻的影響是在流媒體紛紛尋求降本增效的情況下，從前不愿意付給編劇的錢，如今又有多大的動機去做出改變？

2020年新冠病毒大流行之前，WGA和AMPTP之間其實就有激烈的談判，但疫情帶來的沖擊很快就讓這場談判無疾而終。彼時電影大規(guī)模轉(zhuǎn)向流媒體，流媒體也在增加支出，抓住機會尋求擴張。

如今回頭看，也許那時反而是更好的時機。

三

好萊塢編劇罷工的傳聞已經(jīng)流傳了幾個月，在此期間流媒體一直在囤積劇本，并且加快拍攝。

而在“最壞的結(jié)果”出現(xiàn)之前，談判仍會持續(xù)一段時間。

此次談判源于WGA與AMPTP之間的編劇合同將于今年5月1日到期，雙方的談判也已經(jīng)從3月20日就開始進行。

華納兄弟探索（Discovery）Definitely總裁兼CEO扎斯拉夫（David Zaslav）也對此表態(tài)：“樂觀地說，我們能以對所有各方都公平的方式渡過難關(guān)。”除了Netflix和華納之外，電影公司和流媒體的高管們普遍保持沉默。

Netflix還在財報后表示，2024年將把內(nèi)容投入提高到170億美元，和2022年與2021年持平，不過這也是與收入掛鉤的。也許此種內(nèi)容投入的增額計劃與編劇報酬可能發(fā)生的變化相關(guān)。

代表編劇們的WGA也許會開個頭，其談判（抑或是罷工）將為美國導演工位（DGA）“打樣”。

DGA和AMPTP的合同將于6月30日到期，其擁有1.8萬名成員，從低成本電影經(jīng)理到明星導演。

“這將是一個極具挑戰(zhàn)性的談判環(huán)境，”DGA 談判主席和全國主管在致成員的信中表示。“如果有必要，我們已經(jīng)做好了戰(zhàn)斗的準備。”

編者按：本文轉(zhuǎn)載自微信公眾號：字母榜(ID：wujicaijing)，作者：畢安娣