報告服務熱線400-068-7188

超3成房企董事長薪資縮水:楊惠妍年薪僅38.5萬元,孫宏斌工資縮水超96%

分享到:
20 時代周報 ? 2023-05-09 08:30:59  來源:時代周報 E3374G0

1

(圖片來源:攝圖網(wǎng))

作者|張照 來源|時代周報(ID:timeweekly)

2022年,房地產(chǎn)行業(yè)洗牌依舊。這一年,房地產(chǎn)行業(yè)迎來了寬松的政策環(huán)境,部分房企逐漸走出陰霾,但依然有少部分房企在大浪淘沙中被淘汰。

萬聯(lián)證券分析認為,房地產(chǎn)行業(yè)是我國國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè),宏觀經(jīng)濟的修復仍離不開地產(chǎn)的企穩(wěn),預計政策面仍以寬松為主。地產(chǎn)在經(jīng)歷了一年半下行期后,供給已降至接近中長期均衡水平,繼續(xù)下降的空間有限,政策不斷疊加下有望驅動行業(yè)走出困境。

與此同時,隨著上市房企2022年年報披露告一段落,各家房企高管薪酬也浮出水面。在經(jīng)歷了行業(yè)洗牌后,大多數(shù)上市房企面對資金壓力一度“節(jié)衣縮食”,房企高管們也相繼降薪。

據(jù)時代周報統(tǒng)計,共有170位上市房企在年報中披露了董事長2022年度薪酬情況,年薪總和達3.7億元,較2021年度的5.31億元縮水了30.32%。

那么,這些上市房企董事長的年薪究竟縮水幾成?面對這些帶領企業(yè)經(jīng)歷行業(yè)洗牌、走出陰霾的董事長,各家房企又能給出怎樣的薪酬?

千萬年薪董事長減至6人

據(jù)時代周報記者梳理,在這170位房企董事長中,共有90人年薪超百萬元,其中僅6人年薪超千萬元,相較2021年度的105人和15人分別減少了15人和9人。

龍湖集團新任董事長陳序平高居2022年上市房企董事長薪酬榜首,年薪高達3733.1萬元。據(jù)悉,陳序平2008年加入龍湖集團,歷任工程經(jīng)理、項目總經(jīng)理、地區(qū)公司總經(jīng)理及集團地產(chǎn)航道總經(jīng)理,2022年3月1日及10月28日先后獲委任集團首席執(zhí)行官及董事長后,年薪較2021年薪酬上漲了829.5萬元。

中渝置地董事長張松橋薪酬緊隨其后,年薪達到2184.31萬元,較2021年薪酬2093.71萬元上漲了90.6萬元。據(jù)Wind數(shù)據(jù)顯示,張松橋還持有中渝置地287123.19萬股股份,2022年期末參考持股市值超過50億元。

美的置業(yè)董事長郝恒樂年薪1505.2萬元,位居2022年上市房企董事長薪酬第三位。郝恒樂自2017年起薪酬迅速增長,2021年年薪增至3243.3萬元,但2022年年薪下降了53.59%。

此外,湯臣集團董事長徐楓、綠城中國董事長張亞東、中南建設董事長陳錦石2022年薪酬達到千萬元,分別為1322.66萬元、1234.5萬元、1088萬元。其中,徐楓、陳錦石年薪分別略漲6.75%、2.06%,張亞東年薪略減6.01%。

60位董事長降薪

據(jù)時代周報記者統(tǒng)計,在這170位房企董事長中,共有60人年薪下降,占比35.3%。

其中,降薪超千萬元的董事長有3人,最多的是郝恒樂,2022年薪酬減少了1738.1萬元,同比下降53.59%。

其次是碧桂園董事長楊惠妍,2022年薪酬下降1537.8萬元至38.5萬元,同比大幅減少97.56%。據(jù)Wind數(shù)據(jù)顯示,楊惠妍與非執(zhí)行董事陳翀合計控制碧桂園1453961.85萬股股份,2022年期末參考持股市值達到346.77億元。

同時,龍光集團董事長紀海鵬2022年薪酬降幅也超千萬元,2022年薪酬下降1385.8萬元至388.9萬元,同比大幅減少78.09%。據(jù)Wind數(shù)據(jù)顯示,紀海鵬擁有龍光集團426908.13萬股股份,2022年期末參考持股市值達到47.67億元。

宋都股份董事長俞建午2022年薪酬降幅接近千萬元,2022年薪酬下降970.78萬元至266.51萬元,同比大幅減少78.46%。2022年,宋都股份實現(xiàn)營業(yè)收入79.92億元,較上年同期增長6.59%,但歸屬于上市公司股東凈利潤為-35.64億元,歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益后凈利潤為-12.25億元。

值得注意的是,隨著融創(chuàng)中國先后披露2021年度報告和2022年度報告,董事長孫宏斌的薪酬也浮出水面,出現(xiàn)連續(xù)下降,從2020年的1920萬元降至2021年的699.3萬元,再降至2022年的僅24萬元;2022年薪酬減少675.3萬元,同比大幅減少96.57%。

此外,路勁董事長單偉彪、中梁控股董事長楊劍、華潤置地董事長李欣、遠洋集團董事長李明告別千萬年薪,2022年薪酬分別下降647.75萬元、631.3萬元、264.7萬元、190.2萬元至473.34萬元、436.3萬元、750萬元、913萬元。

郁亮、陳序平逆勢漲薪

據(jù)時代周報記者統(tǒng)計,在這170位房企董事長中,共有56人年薪上漲,占比32.94%。

其中,漲薪最多的董事長是陳序平,2022年薪酬上漲了829.5萬元,同比增加28.57%。

其次是保利置業(yè)集團董事長萬宇清。自2021年10月升任董事長后,萬宇清年薪明顯增加,2022年薪酬上漲311.01萬元至380.1萬元,同比大幅增加450.15%。

同時,萬科董事長郁亮2022年薪酬增幅達到238.8萬元,較2021年薪酬154.7萬元大幅增加了154.36%。這也是自2021年郁亮大幅降薪1092.6萬元后的第一次漲薪。

2022年,萬科實現(xiàn)營業(yè)收入5038.4億元,同比增長11.3%;歸屬于上市公司股東的凈利潤226.2億元,同比增長0.4%;貨幣資金1372.1億元,對于短期債務的覆蓋倍數(shù)為2.1倍;經(jīng)營性現(xiàn)金流凈額也連續(xù)14年為正。

此外,建發(fā)國際集團董事長趙呈閩、合生創(chuàng)展集團董事長朱桔榕2022年薪酬增長也超過200萬元,分別漲薪238.4萬元、210.88萬元至388.1萬元、416.26萬元;萬城控股董事長王庭聰、新華聯(lián)董事長馬晨山2022年薪酬增長達100萬元,分別漲薪139.5萬元、115.3萬元至341.4萬元、121.3萬元。

編者按:本文轉載自微信公眾號:時代周報(ID:timeweekly),作者:張照 

本文來源時代周報,內容僅代表作者本人觀點,不代表前瞻網(wǎng)的立場。本站只提供參考并不構成任何投資及應用建議。(若存在內容、版權或其它問題,請聯(lián)系:service@qianzhan.com) 品牌合作與廣告投放請聯(lián)系:0755-33015062 或 hezuo@qianzhan.com

p42 q0 我要投稿

分享:
標簽: 楊惠妍 薪資

品牌、內容合作請點這里:尋求合作 ››

前瞻經(jīng)濟學人

專注于中國各行業(yè)市場分析、未來發(fā)展趨勢等。掃一掃立即關注。

前瞻產(chǎn)業(yè)研究院

中國產(chǎn)業(yè)咨詢領導者,專業(yè)提供產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)申報、產(chǎn)業(yè)升級轉型、產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃、可行性報告等領域解決方案,掃一掃關注。

前瞻數(shù)據(jù)庫
企查貓
作者 時代周報
財經(jīng)自媒體
193828
關注
654
文章
4
前瞻經(jīng)濟學人App二維碼

掃一掃下載APP

與資深行業(yè)研究員/經(jīng)濟學家互動交流讓您成為更懂趨勢的人

研究員周關注榜

企查貓(企業(yè)查詢寶)App
×

掃一掃
下載《前瞻經(jīng)濟學人》APP提問

 
在線咨詢
×
在線咨詢

項目熱線 0755-33015070

AAPP
前瞻經(jīng)濟學人APP下載二維碼

下載前瞻經(jīng)濟學人APP

關注我們
前瞻產(chǎn)業(yè)研究院微信號

掃一掃關注我們

我要投稿

×
J