谷歌該換帥了?
作者|畢安娣 來源|字母榜(ID:wujicaijing)
當(dāng)退居幕后多年的創(chuàng)始人出面解釋的時候,谷歌的危機昭然若揭了。
當(dāng)?shù)貢r間3月2日,謝爾蓋·布林(Sergey Brin)現(xiàn)身美國加州“AGI之家”,對谷歌旗下大模型Gemini做出評論:“我們在圖像生成方面搞砸得很徹底,我認為這主要由于沒有進行徹底的測試。”
身著彩色外套的謝爾蓋已經(jīng)50歲,胡子花白。26年前,他與拉里·佩奇(Larry Page)在車庫里成立谷歌,2019年,桑德爾·皮查伊(Sundar Pichai)接替二人,在已是谷歌CEO的同時成為谷歌母公司Alpgabet的CEO。
2023年,ChatGPT掀起AI浪潮,谷歌被內(nèi)外質(zhì)疑“反應(yīng)遲緩”,布林被傳已經(jīng)回到谷歌,直接參與Gemini研發(fā),每周有三到四天在辦公室和研究院一起工作,還會親自寫代碼。但論直接露面實屬罕見,更不要說承認谷歌“搞砸了”。
過去的一個月,谷歌在AI競技場上化身“勞模”,大模型五連發(fā)。其中包括更新Gemini,推出付費訂閱版本的Gemini Advanced(1.0 Ultra),發(fā)布Gemini 1.5 Pro和開源模型Gemma,以及提交“世界模型”Genie的論文。
但更頻繁的出擊引來了更大的麻煩。
更新后的Gemini支持文生圖功能,但用戶很快就發(fā)現(xiàn)其似乎“有意”避免生成白人圖像,不管是美國開國元勛還是埃隆·馬斯克(Elon Musk),到了Gemini這兒都得是黑人。
輿論持續(xù)發(fā)酵,對Gemini“反白人”的指控蔓延開來。谷歌緊急叫停其文生圖功能,但討論仍在繼續(xù)。谷歌高管公開就此事道歉,CEO皮查伊則給員工發(fā)內(nèi)部信,表示公司將進行“結(jié)構(gòu)性改革”。
向前追溯,谷歌Gemini此番翻車不算偶發(fā)事件。去年谷歌發(fā)布Bard時,演示視頻中Bard的回答出現(xiàn)事實錯誤。作為谷歌在ChatGPT后打出的第一拳,這個失誤讓公司一夜之間蒸發(fā)市值1000億美元。
在爭議之中,谷歌的股價一周跌去4%,而外界不僅質(zhì)疑谷歌的結(jié)構(gòu)性問題,也質(zhì)疑皮查伊逆風(fēng)作戰(zhàn)的能力,并開始呼吁皮查伊下臺、谷歌換將。
向外打出的AI組合拳,還沒打到對手身上,就已經(jīng)打了谷歌自己的“七寸”。
一
Gemini此次的翻車事件并不復(fù)雜。
用戶發(fā)現(xiàn),不管是鍵入教皇、維京人、1978年美國開國元勛、第一位女性總統(tǒng)、中世紀英格蘭英國國王,Gemini都要么直接吐出黑人圖像,要么在吐出的多張圖片里最多夾一張白人面孔。當(dāng)然,最離譜的還要數(shù)Gemini輸出的馬斯克圖像——不用說也能猜得到——膚色也直逼馬丁·路德金。
頻頻與現(xiàn)實叫板,和事實相悖,Gemini對少數(shù)族裔已經(jīng)不能算是偏好,而是一種偏執(zhí)。網(wǎng)友辣評:在瓦坎達(電影《黑豹》中的隱形城市),Gemini的意思是上帝的小天使。
近幾年美國原本就對于“覺醒文化(Woke)”爭議頗多,Gemini登時被指責(zé)“反白人”。馬斯克也在自家社交媒體上轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)帖子,并直言:“病毒式的覺醒思維正在摧毀西方文明。”
爭議發(fā)酵之后,谷歌很快將Gemini的文生圖功能關(guān)閉,并在社交平臺X上發(fā)表聲明,稱Gemini在一些歷史圖像生成中存在不準確之處,其正在努力解決這一問題。其后,谷歌高級副總裁普拉巴卡爾·拉加萬(Prabhakar Raghavan)也就此事道歉。
這對谷歌無疑是一個巨大的打擊。
去年谷歌發(fā)布ChatGPT競品Bard,但這個產(chǎn)品反響平平。在那之后,谷歌終結(jié)DeepMind長達9年的內(nèi)部獨立,將其與谷歌大腦(Google Brain)合并,成為一個新的部門谷歌DeepMind。而Gemini,自那時起就已經(jīng)被谷歌當(dāng)做“下一件大事”。不僅對外宣傳,在內(nèi)部的優(yōu)先級也很高,正如前文所提及的,谷歌創(chuàng)始人布林也重出江湖,走上Gemini的前線。
去年年底,Gemini發(fā)布,谷歌大模型提速。今年2月,谷歌連發(fā)5招,更新Gemini、發(fā)布新模型。其中Gemini加入了文生圖,新發(fā)布的Gemini 1.5 Pro系列最高可支持百萬級Token,被看作GPT-5——而非GPT4——的對手。除此之外,谷歌還發(fā)布了開源模型Gemma,并且發(fā)布了一篇“世界模型”Genie的論文。
但谷歌遇到了兩件囧事,一是在Gemni 1.5 Pro發(fā)布的當(dāng)天,OpenAI突然亮出文生視頻Sora,搶走了谷歌的風(fēng)頭。二是接踵而至的Gemini“反白人”爭議,讓谷歌輿論翻車。谷歌的遭遇,像極了中國的音樂人“汪峰”,一邊當(dāng)勞模,一邊被群嘲。
發(fā)布的產(chǎn)品翻車并不是最糟糕的,更糟糕的是谷歌總是翻車,在去年Bard發(fā)布時,人們發(fā)現(xiàn)其演示視頻中有明顯的事實錯誤,將一張?zhí)栂低庑行钦掌耐h鏡張冠李戴。
最糟糕的是,在頻繁發(fā)布新品,頻繁翻車的情況下,作為行業(yè)巨頭的谷歌的內(nèi)部問題愈發(fā)凸顯。
二
大動作接二連三,未必就是一件好事。
一個有意思的插曲是,在谷歌宣布關(guān)閉Gemini文生圖像功能幾天后,谷歌云計算CEO托馬斯·庫里安(Thomas Kurian)在X上發(fā)布了一系列消息。但與Gemini的爭議無關(guān),庫里安向大家宣布將推出新的大模型服務(wù)Gemini Business,將替代原來Workspace Enterprise的Duet AI。
一位網(wǎng)友諷刺道:托馬斯您好!我可以用谷歌錢包(Google Wallet)里的谷歌支付(Google Pay)付錢嗎?前身是安卓支付(Android Pay),在之前被稱作谷歌錢包。如果不行的話,我們可以通個電話討論一下支付事宜。我會發(fā)給你一個谷歌會議(Google Meet)鏈接,就是那個被稱作Google Chat的,在那之前叫Duo。Duo取代了Allo,Allo取代了Hangouts。哦對了,Hangouts之前是+hangouts,取代了Talk and Voice。
不幸的是,這一長段諷刺沒有一個字是假話。不斷推出新的產(chǎn)品、用一個產(chǎn)品替代另一個,有時候還會將不同產(chǎn)品合并,這種事谷歌沒少干。
這次谷歌在大模型上的各種產(chǎn)品,不光讓外界眼花繚亂,也讓員工頭大。有員工給Business Insider爆料了內(nèi)部梗圖,比如偏頭痛痛在前額,高血壓痛在腦后,“試圖理解我們的AI模型戰(zhàn)略”痛在整顆腦袋。
組織失調(diào)的問題在谷歌內(nèi)部仍然十分普遍。產(chǎn)品的混亂和產(chǎn)品翻車,是這個問題的最終體現(xiàn)。
BigTechnology創(chuàng)始人亞歷克斯·坎特羅維茨(Alex Kanthrowitz)猜測,Gemini輸出圖像時注重人種多樣性,“幾乎可以肯定”是因為谷歌研究人員為了引導(dǎo)Gemini添加了某種提示詞。而現(xiàn)在谷歌手忙腳亂,則是因為即便是谷歌信任與安全團隊的員工也不知道是什么詞導(dǎo)致了這一結(jié)果,這也反映出谷歌在某些方面缺乏問責(zé)制。
一名谷歌信任與安全團隊的員工表示:“在這里,從組織上來說,不可能了解和指出誰在場、誰負責(zé)什么。”“也許是設(shè)計好的,這樣就沒有人因為失敗而惹上麻煩。”
皮查伊在Gemini“反白人”事件后發(fā)表備忘錄,稱Gemini的錯誤是“完全不可接受的”,并將采取一系列明確的行動。其中“結(jié)構(gòu)性變革”被首先提及,排在更新產(chǎn)品指引、改進發(fā)布流程、強大的評估之前。
即便如此,仍有人覺得谷歌的問題沒那么容易解決。“這個問題非常嚴重,換掉一個領(lǐng)導(dǎo)或者合并兩個團隊可能無法解決這個問題。”
時間拉回到一年前,微軟宣布推出集成GPT的新版必應(yīng)(Bing),彼時公司CEO薩提亞·納德拉(Satya Nadella)宣稱要摧毀谷歌在搜索領(lǐng)域的高利潤率,在一次采訪中說:“我非常敬佩谷歌和他們所做的一切,但我想讓人們知道,是我們讓他們跳舞。”
AI競賽讓谷歌被迫加快腳步,但大象起舞,扭了腳踝。
三
皮查伊的“結(jié)構(gòu)性變革”會是怎樣的,目前還不得而知。但外界給出了更加激進的、皮查伊八成不會喜歡的選項:谷歌高層換血,皮查伊下臺。
分析師本·湯姆森(Ben Thompon)此前曾指責(zé)谷歌在AI競賽中過于膽怯,但現(xiàn)在他覺得谷歌的組合拳糟透了:“如果膽怯是動機,那么可以肯定地說,谷歌的Gemini完全是適得其反。”
在他看來,Gemini需要關(guān)閉的不僅是文生圖像功能,其文本生成本身也一樣差勁。他舉例稱,當(dāng)有人問及“馬斯克和希特勒誰更糟糕”,即便馬斯克做過不少瘋事,這也本該是一個很好回答的問題,但Gemini卻閃爍其詞地說“很難說誰對社會產(chǎn)生了更大的負面影響”。
湯姆森進而提出,谷歌需要一場變革,“把那些任由前者胡作非為的人趕走,包括首席執(zhí)行官桑德爾·皮查伊。”
此外,伯恩斯坦(Bernstein)分析師馬克·什穆利克在今日發(fā)表的一份研究報告中,也反復(fù)討論谷歌高層是否應(yīng)該進行重組:“最近的事件只會進一步引發(fā)質(zhì)疑,即這個管理團隊是否適合谷歌進入下一個時代。”
同行也加入了討論行列。Helios Capital的創(chuàng)始人薩米爾·阿羅拉(Samir Arora)猜測“他(皮查伊)將被解雇或辭職,這是他應(yīng)該做的。”
Perplexity AI CEO阿拉文德·斯里尼瓦斯(Aravind Srinivas)則指出提到可能的候選人,比如納特·弗里德曼(Nat Friedman),曾擔(dān)任GitHun的CEO,還是Midjourney的顧問,在技術(shù)領(lǐng)域有豐富的經(jīng)歷。
皮查伊在2015年和2019年分別被任命為谷歌和Alphabet的CEO,事實證明他在“和平時期”是一名出色的CEO。多年來,他以高效和穩(wěn)健的行事風(fēng)格,保護谷歌珍貴的搜索業(yè)務(wù),并與監(jiān)管機構(gòu)積極來往。在他的任期內(nèi),谷歌市值從4000億美元增長到1.7萬億美元。
但“和平時期”已經(jīng)過去,AI浪潮帶來千模大戰(zhàn),硝煙四起。而谷歌展現(xiàn)出的舞姿實在不算優(yōu)美。在逆風(fēng)而行時,皮查伊是否展現(xiàn)了足夠的領(lǐng)導(dǎo)力?這是外界的質(zhì)疑所在。
跳舞的大象正在踉蹌,象背上的人也在跟著搖晃。大象會摔倒嗎?騎象人會跌落嗎?只有等著看了。
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編者按:本文轉(zhuǎn)載自微信公眾號:字母榜(ID:wujicaijing),作者:畢安娣
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