在美國，應屆生愁找工作：雙學位也沒人要，有的索性回家啃老

作者|馬歡 來源|時代周報(ID：timeweekly)

又是一年畢業(yè)季，美國大學生們也在發(fā)愁找工作。

在TikToK，一位叫桑托斯的女孩哭著分享了自己心酸的求職經(jīng)歷：她擁有紐約佩斯大學的雙學位，會說三種語言，但當她將簡歷投給多家公司后，依然無人問津。

“甚至連那種時薪不高的兼職工作都很難找。”桑托斯崩潰地說。

普通大學生哭著鼻子找工作，名校畢業(yè)生的求職之路也不順利?！都~約時報》就報道了一位紐約大學數(shù)學系畢業(yè)的碩士，在投出去400份簡歷后，收到了40封拒絕的回信，一個面試機會都沒得到。

美國大學生們發(fā)現(xiàn)，今年畢業(yè)后，基本很難在市場上找到一個好工作。同時，雇主們對應屆生的要求越來越高。

美國金融消費網(wǎng)站LendEDU近期的一項調查發(fā)現(xiàn)，超過半數(shù)的美國大學生對就業(yè)前景持悲觀態(tài)度。

《華盛頓郵報》報道亦稱，盡管自1990年以來，美國應屆畢業(yè)生的失業(yè)率與其他人群相比都要低一些，但疫情以后，這一差距又再度擴大了。在這家媒體看來，美國的年輕人正在為“疫情的后遺癥”買單。

一

簡歷石沉大海

22歲的盧卡斯從加州圣瑪麗學院畢業(yè)，大學期間主修政治學和傳播學，他認為自己的大學生涯足夠豐富和優(yōu)秀了：近乎完美的績點，多份實習經(jīng)歷，還有代表美國隊參加越野跑的經(jīng)歷。

直到就業(yè)市場潑來了一盆冷水。

盧卡斯已經(jīng)申請了數(shù)百份工作，但最終只收到了一堆拒絕信。

“我曾對我的未來寄予厚望，但現(xiàn)實并不理想。”盧卡斯說，他現(xiàn)在每周依然積極投簡歷，但沒有得到任何滿意的答復。哪怕是他覺得低于自身水平的接待員和汽車租賃代理這兩類職位，都拒絕了他。

不僅是文科生，理工科的畢業(yè)生也發(fā)現(xiàn)工作比以前難找了。

“這真的很難。”24歲的克里斯蒂安從亞利桑那州立大學畢業(yè)，獲得了電氣工程學位。“即使是入門級工程的工作也需要四五年工作經(jīng)驗，我這種剛畢業(yè)的根本無法競爭，所以我仍然住在家里，仍然在找工作。”他說。

在社交媒體Reddit上，一篇名為“為什么找一份入門級工作這么難？”的帖子，反映了當下美國畢業(yè)生在求職過程中的碰壁情況。

一位用戶名為Rapadapto的學生擁有經(jīng)濟學和數(shù)學分析雙學位，他今年已經(jīng)申請了500多個職位，但得到的回復卻很少，有時面試官不給任何回復。

Rapadapto抱怨道，現(xiàn)在的畢業(yè)生根本難以獲得一份入行的工作。

“我確實沒有任何專業(yè)工作經(jīng)驗，但我以前也在實習期干過3-4份文職工作，并在整個學術生涯中掌握了許多技能。我相信我會很好地適應專業(yè)環(huán)境，但這個市場就是不給我任何突破性的機會。我不明白，現(xiàn)在的老板為什么會拒絕一個擁有學士學位的大學生？我現(xiàn)在真的不適合就業(yè)嗎？”Rapadapto表示。

二

雇主：不想招應屆生

畢業(yè)生抱怨找不到工作，雇主則認為他們不符合市場要求。

《福布斯》雜志報道，一些受訪的雇主抱怨道，現(xiàn)在的應屆畢業(yè)生在面試時會出現(xiàn)各種問題，比如著裝不當、缺乏眼神交流、線上面試拒絕打開攝像頭，更有甚者，帶著自己的父母去參加面試。

在媒體的調查中，38%的美國雇主選擇盡量避免雇傭剛畢業(yè)的大學生，約58%的經(jīng)理、董事和公司高管表示，這群年輕人對進入職場毫無準備。

“其實這些問題是有原因的，由于新冠疫情，這兩年的大學生教育基本上都是遠程進行，社交和職業(yè)發(fā)展都受到了干擾。”位于美國紐約州的伊薩卡學院教授黛安·蓋耶斯基解釋道。

LendEDU的研究報告顯示，超過五分之二的美國大學生們認為，這兩年大學根本沒有教授他們足夠的工作技能，也沒有給讓他們在進入職場前做好心理準備。

加州大學歐文分校副教務長蘇珊娜說：“我們看到越來越多的學生對求職感到沮喪，獲得面試機會變得越來越難，而且來找我們咨詢求職的學生也不那么多了。”

耶魯大學職業(yè)生涯發(fā)展中心主任哈列克也指出，這兩年他感覺到，學生們獲得的機會明顯變少了。

即便是全美就業(yè)情況最好的普林斯頓大學，其畢業(yè)生的就業(yè)率也在近幾年逐漸下降。根據(jù)該校今年提供的調查數(shù)據(jù)，文科專業(yè)的本科畢業(yè)生中，有超過一半（53%）沒有找到工作，理工科專業(yè)就業(yè)情況顯然更好，僅有25.4%沒找到工作，但仍然有28.9%的學生對自己工作不滿意。

△圖源：普林斯頓大學官網(wǎng)

疫情過后，美國應屆畢業(yè)生的就業(yè)境況一直低于其他類型的求職者，而且近幾個月來這一差距還在擴大。

根據(jù)紐約聯(lián)邦儲備銀行的數(shù)據(jù)，美國年輕人未充分就業(yè)（從事低于其技能或能力的工作）率目前增加到40%，而在此之前，這個數(shù)據(jù)多年來都一直穩(wěn)定在33%左右。

只能去端盤子？

事實上，美國的就業(yè)市場整體情況一直不錯。

就在6月7日，美國勞動部公布的數(shù)據(jù)顯示，美國5月新增就業(yè)崗位27.2萬個，勞動力市場繼續(xù)保持相對強勁。平均時薪在5月同比上漲4.1%，兩個數(shù)據(jù)均超出先前預期。

可為什么美國大學生們還找不到工作？

美國媒體和專家們分析認為，這是因為在當下的就業(yè)市場，很多人才短缺的行業(yè)不一定是應屆畢業(yè)生希望工作的行業(yè)。

“現(xiàn)在市場上最缺人手的行業(yè)——比如餐館、酒店、日托和養(yǎng)老院——都不是大學生們想工作的地方，而他們想去的行業(yè)——比如科技、咨詢、金融、媒體——都在大規(guī)模地裁員，并調整招聘計劃。”《華盛頓郵報》表示。

與此同時，求職網(wǎng)站Indeed上的建筑職位招聘信息比疫情前增加了50%，軟件開發(fā)和營銷職位的空缺則減少了25%。

△圖源：社交媒體

而在美國大學生們最向往的科技和金融領域，正在分階段裁員。微軟、谷歌、亞馬遜，這幾家科技巨擘已經(jīng)裁員數(shù)萬人；高盛、摩根史坦利、花旗等華爾街大行也早已加入了“裁員潮”。

這讓就讀相關專業(yè)的大學生在求職時遭遇尷尬了。

對于這一代美國大學生來說，疫情已經(jīng)打亂了他們的學習計劃，疫情后的就業(yè)市場則讓他們再度失望。

這些畢業(yè)生們進入社會后，對美國現(xiàn)狀愈發(fā)不滿，他們更加關注就業(yè)、稅收和生活成本等經(jīng)濟問題。根據(jù)《紐約時報》的一項調查，在美國搖擺州，93%的年輕人認為美國經(jīng)濟狀況一般或較差。

甚至不少年輕人已經(jīng)開始放棄經(jīng)濟獨立，索性回家，當起了啃老族。

美國人口普查數(shù)據(jù)顯示，超過一半（約55%）的年輕人與父母同住，高于2019年。就業(yè)市場疲軟、學生債務膨脹和持續(xù)的通貨膨脹，迫使許多年輕人重新考慮畢業(yè)后的生活安排。

為了維持基本開支，盧卡斯最近在加州的一家酒吧找到了份工作——前臺服務員。時薪為19.2美元，比當?shù)刈畹蜆藴室?，但仍不足以維持他基本的生活開銷。盧卡斯只能和父母住在一起，減輕負擔。

面臨同樣困境的，還有Rapadapto。“我非常不想去餐館端盤子，但目前看來，這似乎是我唯一的選擇。”

編者按：本文轉載自微信公眾號：時代周報(ID：timeweekly)，作者：馬歡