李開復給創(chuàng)業(yè)者的八條忠告

日前，創(chuàng)新工場董事長兼CEO李開復在微博上發(fā)表了題為《給創(chuàng)業(yè)青年的八桶冷水》的長微博，指出一些年輕人熱衷于參加各個活動講座，只看到創(chuàng)業(yè)者光環(huán)，聽到創(chuàng)業(yè)宏偉夢想，而對創(chuàng)業(yè)的看法過于樂觀，甚至天真。他給這些創(chuàng)業(yè)的年輕人潑了“八桶冷水”。

1.創(chuàng)業(yè)是艱苦的過程，你不但要比就業(yè)加倍辛苦，自己不拿薪水，還要掏錢或借錢，四處碰壁，而且即便一切做得很好，最后失敗的可能還是很大。這方面，你真的想好了嗎？

2.真正骨子里適合創(chuàng)業(yè)的人，是積極主動的，是不畏懼風險的，是有自信和自覺的，是會自己解答問題的。他們不會去請教演講者、專家。他們不會猶豫不定，擔心父母的認可，女友的期望。

3.什么樣的人適合創(chuàng)業(yè)？他們充滿激情但也理性，熱愛產(chǎn)品和用戶。他們以身作則，善于學習，工作勤奮，全力以赴。他們聰明，但是愿意專注。他們是產(chǎn)品和服務的最好的質(zhì)檢員和改進者，關注的同時不斷去創(chuàng)新。你是這樣的人嗎？

4.想創(chuàng)業(yè)最好的學習方式就是加入一個有經(jīng)驗的創(chuàng)辦人辦的中小公司。加入后，你可以從中學習它的運營和文化。在一家小公司，你有可能參與學習實踐各個不同部門的工作，不會成為某個小部門的螺絲釘。這是創(chuàng)業(yè)最好的培訓班。

5.為什么年輕人都認為自己面臨兩極化的選擇：應聘大公司，或者自己創(chuàng)業(yè)？為什么不考慮加入已存在的創(chuàng)業(yè)公司？每個中小企業(yè)如果平均有兩個創(chuàng)辦人，十個員工，為什么你會認為你的第一次就要做創(chuàng)辦人，而不是員工？

6.全世界沒有一個創(chuàng)業(yè)家是靠空想而成功的。點子一點都不值錢。就算你的點子很好有價值，還要夠滿足市場需求，快速執(zhí)行。而要做到這點，需要強大互補的團隊，多方面的經(jīng)驗和能力，當然還有巨大的資金（和你融資的能力）。除了點子，你能做到這些嗎？

7.你如果有了點子，在拿到投資前，你不但需要驗證市場，也要產(chǎn)生盈利來養(yǎng)活團隊，或者自己墊錢借錢，還要讓員工覺得未來充滿希望！（了解創(chuàng)業(yè)的艱苦了吧？）

8.如果沒有真的跳下去參與或主導創(chuàng)業(yè)，只聽別人的分享根本沒辦法真正了解創(chuàng)業(yè)者的世界。

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