廣田集團持續(xù)完善人才戰(zhàn)略，發(fā)展動力強勁

人才強國，充分發(fā)掘人才資源寶庫，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢牢固的依靠、有力的支撐。廣田集團持續(xù)完善人才戰(zhàn)略，通過打造業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的人才儲備和培養(yǎng)體系優(yōu)勢，構(gòu)建強勁發(fā)展動力。

廣田集團擁有規(guī)模龐大的優(yōu)秀的、專業(yè)的設(shè)計團隊和施工管理團隊。公司培訓(xùn)體系健全，培訓(xùn)覆蓋面廣，從運營管理、專業(yè) 技能、素質(zhì)提升三維度出發(fā)，建立了符合企業(yè)需求的三大人才培養(yǎng)體系：鷹計劃、筑建計劃、圓夢計劃，形成了人才梯隊建設(shè)計劃。廣田集團堅持推行產(chǎn)、學(xué)、研工作的深入開展，促進(jìn)公司和高校間的技術(shù)資源整合、科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)人才培養(yǎng)，為未來發(fā)展奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。

廣田集團引入了優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，搭建了專業(yè)化、年輕化的管理團隊，激發(fā)了團隊活力。同時，廣田集團推出了股票期權(quán)、限 制性股票、員工持股計劃等激勵計劃，進(jìn)一步健全了公司長期、有效的激勵約束機制，有效調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，提高員工的凝聚力和公司競爭力。

近年來，為加快推進(jìn)企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，廣田集團推行并深化事業(yè)合伙人機制，引進(jìn)了來自百度、騰訊、阿里巴巴、京東、華 為等優(yōu)秀互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、高科技企業(yè)以及知名家裝企業(yè)的專家和人才，組建了智慧家居、互聯(lián)網(wǎng)家裝等新業(yè)務(wù)的技術(shù)團隊、管理團隊和運營團隊；同時，與香港中文大學(xué)、中科院、日本東北大學(xué)等知名科研院所的專家合作推進(jìn)裝修機器人的研發(fā)及應(yīng)用。

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