報(bào)告服務(wù)熱線400-068-7188

  • 邀請(qǐng)演講
    蔡志濠 蔡志濠 的回答 2018-09-17 14:49
    1、二三線城市消費(fèi)崛起 

    2018年3月,中國銀聯(lián)聯(lián)合京東金融共同編制《2017年消費(fèi)升級(jí)大數(shù)據(jù)報(bào)告》,報(bào)告指出華中、東北、西北地區(qū)增速排名前三,增速顯著高于全國水平,華中地區(qū)的河南、安徽,東北地區(qū)的吉林、遼寧,西北地區(qū)的山西增速亮眼。

    2、二三線城市年輕化 

    2018年5月,QQ大數(shù)據(jù)發(fā)布了《2018全國城市年輕指數(shù)》(下稱《指數(shù)》)?!吨笖?shù)》顯示,雖然一線城市的年輕指數(shù)有所上升,但其年輕水平和上升速度均不是最高的,說明相比以往,越來越多的年輕人開始將夢(mèng)想傾注向其他城市。首先,從指數(shù)水平上來看,即便是排在一線城市第一的深圳,2018年也失去了"全國第一"的桂冠。貴陽在連續(xù)3年高速增長(zhǎng)后,今年終于以88的年輕指數(shù)超越深圳,成為全國最年輕的城市。而在整個(gè)前20名單中,一線城市僅有深圳、北京在列,其他均為二、三甚至是四線城市這,說明基礎(chǔ)設(shè)施完善、生活環(huán)境更好的非一線城市對(duì)于年輕人同樣有著不小的吸引力。
    而從年輕化速度上看,一線城市由于指數(shù)本身較高,已經(jīng)沒有多少增長(zhǎng)空間,所以落后于大多數(shù)城市。玉溪市2018年年輕指數(shù)增長(zhǎng)12個(gè)百分點(diǎn),成為全國增長(zhǎng)幅度最高的城市,黑河市則以7百分點(diǎn)的增長(zhǎng)位居其后,濟(jì)源市以增長(zhǎng)6個(gè)百分點(diǎn)成為全國增長(zhǎng)最快城市第三名。在增長(zhǎng)最快的城市TOP 8中有3個(gè)隸屬河南省,河南省成為增長(zhǎng)最快的省份。

    3、二三線城市薪酬增長(zhǎng) 

    根據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道發(fā)布的2018年薪酬指南和科銳國際此前發(fā)布的《2018人才市場(chǎng)洞察及薪酬指南》,隨著產(chǎn)業(yè)鏈向內(nèi)陸地區(qū)遷移,越來越多的企業(yè)在二三線城市開拓業(yè)務(wù),二三線城市的薪酬漲幅也水漲船高,持續(xù)超越一線城市(北上廣深),前者平均薪酬漲幅達(dá)9.1%,后者僅為8.5%,這是中國近年來企業(yè)投資重心轉(zhuǎn)移的必然結(jié)果。 

    隨著國家優(yōu)化區(qū)域發(fā)展格局、促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略推進(jìn),二、三線城市一方面通過相關(guān)產(chǎn)業(yè)扶持及稅收減免政策,吸引大量?jī)?yōu)質(zhì)企業(yè)進(jìn)駐,同時(shí)積極推出各類高端人才引才回流激勵(lì)措施,例如天津"千企萬人"計(jì)劃、杭州高新區(qū)"5050"人才計(jì)劃、蘇州"海鷗"計(jì)劃、武漢"黃鶴英才"計(jì)劃等。 

    據(jù)科銳國際報(bào)告顯示,天津、西安、青島、大連、江浙、武漢、成渝區(qū)域市場(chǎng)平均跳槽薪酬漲幅10%起步,最高可達(dá)20%-30%。智能制造、投融資崗位,互聯(lián)網(wǎng)和制造行業(yè)的技術(shù)研發(fā)類崗位成為熱需,部分崗位跳槽薪酬漲幅超過50%。特別是部分總部位于二線城市的行業(yè)領(lǐng)先企業(yè),甚至愿意用超過一線城市的高薪招募頂尖專家和高管人才,并配套設(shè)計(jì)股票期權(quán)等綜合福利項(xiàng)目來加大吸引力度。 

    其中,西安、大連、江浙地區(qū)和成渝地區(qū)薪資漲幅表現(xiàn)不俗。 西安地區(qū)整體薪酬持續(xù)上升,平均薪資漲幅為20%左右,地產(chǎn)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、金融行業(yè)跳槽漲幅高。 大連地區(qū)薪酬水平明顯上漲。石化行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇,薪酬漲幅較大,跳槽平均可達(dá)15-25%的水平,部分高級(jí)管理人才跳槽漲幅可達(dá)30%以上。 江浙地區(qū)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)崗位平均漲幅在10-18%之間,智能制造領(lǐng)域的人才薪酬快速漲幅30-40%,核心研發(fā)人才漲幅可達(dá)50%及以上。 成渝地區(qū)薪酬整體漲幅在10%左右。制造、醫(yī)藥等行業(yè)漲幅大概10-15%左右;金融投資、房地產(chǎn)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)漲幅最大。

    G 評(píng)論

    掃一掃
    打開app查看精彩評(píng)論

    收藏

    掃一掃
    打開app查看精彩評(píng)論

掃一掃
下載《前瞻經(jīng)濟(jì)學(xué)人APP》進(jìn)行提問

與資深行業(yè)研究員/經(jīng)濟(jì)學(xué)家互動(dòng)交流讓您成為更懂行業(yè)的人

研究員周關(guān)注榜

企查貓(企業(yè)查詢寶)App
 
AAPP
前瞻經(jīng)濟(jì)學(xué)人APP下載二維碼

下載前瞻經(jīng)濟(jì)學(xué)人APP

關(guān)注我們
前瞻產(chǎn)業(yè)研究院微信號(hào)

掃一掃關(guān)注我們

我要投稿

×
J

免費(fèi)報(bào)告

  • 經(jīng)濟(jì)學(xué)人微信公眾號(hào)

    微信公眾號(hào)

  • 經(jīng)濟(jì)學(xué)人微信客服

    微信客服

  • 經(jīng)濟(jì)學(xué)人App下載

    下載APP