應屆大學畢業(yè)生適合去深圳做房地產(chǎn)經(jīng)紀人,進軍銷售行業(yè)嗎?
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邀請演講
感謝您的提問。
首先,要分析自己的性格是否適合做銷售,我們無法給應屆畢業(yè)大學生適不適合去深圳做房地產(chǎn)經(jīng)紀人下定論,深圳也的確是一個靠能力站穩(wěn)腳跟的地方。同時,更要弄清楚房地產(chǎn)經(jīng)紀人具體的工作內(nèi)容和考評機制,除了新房、二手房銷售之外,把客戶的后續(xù)服務和一些其他瑣碎的細節(jié)工作做好也是非常重要的。
其次,請您了解下深圳房地產(chǎn)從業(yè)者的現(xiàn)狀,目前,深圳房地產(chǎn)行業(yè)呈現(xiàn)新增從業(yè)者明顯減少,從業(yè)人員結構不斷優(yōu)化的趨勢。
隨著2018年市場調(diào)整,2017-2018年,行業(yè)從業(yè)人員的整體情況也發(fā)生變化,新增從業(yè)人員明顯減少。據(jù)深房中協(xié)數(shù)據(jù),與2017年新增61626名中介從業(yè)人員相比,2018年新增人員同比減少13.2%,下降至53513人。從新增人員結構來看,對比星級提升、重新申請,新申請人員降幅最為明顯,高達26.3%。
雖然新增中介人數(shù)減少,但整體從業(yè)人員結構卻在不斷優(yōu)化。三星級以上從業(yè)人員占比也從2016年9.4%提升至20.9%;大專以上學歷從業(yè)人員占比逐步提高,從2016年的15.9%提升至2018年的28.3%;4年及以上從業(yè)人員比例從2016年的20.1%提升至2018年的32.5%;36歲及以上從業(yè)人員占比從2016年的13.0%提升至2018年的19.9%。
這也就是說,房地產(chǎn)中介行業(yè)的從業(yè)人員的水平素質正在提升,以鏈家為例,其招聘學歷要求在大專及以上水平,整體來說比其他家地產(chǎn)的員工學歷要求高,員工水平素質直接決定了服務質量。
2017-2018年,深圳房地產(chǎn)中介行業(yè)千單投訴宗數(shù)下降9.01%,從2017年的4.77宗/千單下降至2018年的4.34宗/千單,說明深圳房地產(chǎn)中介行業(yè)自律度不斷提升。從房地產(chǎn)中介五大企業(yè)情況來看,2018年樂有家的千單投訴宗數(shù)最高,達到6.17宗/千單,其次依次是中原、美聯(lián)、Q房網(wǎng)和鏈家,千單投訴宗數(shù)分別為5.32、4.51、4.01、0.66,其中鏈家表現(xiàn)最為優(yōu)秀,千單投訴數(shù)低于1。
最后,請結合自己的專業(yè)做出合理的職業(yè)規(guī)劃。在房地產(chǎn)中介行業(yè)從業(yè)的大學畢業(yè)生一般為與房產(chǎn)相關的專業(yè),比如房地產(chǎn)評估、建筑。在職業(yè)發(fā)展上要盡早把目光放長遠,及時做出調(diào)整,深圳是一個充滿機遇的城市,機會都是留給有戰(zhàn)略眼光的人。
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