我國機(jī)器人行業(yè)中電氣工程師的薪資標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣？未來五年發(fā)展如何？有多少人才缺口？

關(guān)于你的第一個(gè)問題，機(jī)器人行業(yè)中電氣工程師的薪資標(biāo)準(zhǔn)具體情況，這一需求較為細(xì)分，目前無法快速直接獲取現(xiàn)有的具體數(shù)據(jù)給您。擬從目前電氣自動(dòng)化的市場需求角度，給予您一個(gè)對(duì)目前該行業(yè)大環(huán)境下薪資情況標(biāo)準(zhǔn)的參考。 

資料顯示，獵聘網(wǎng)崗位只能查看100頁，所以崗位數(shù)量實(shí)際需求更大，以下以前100頁為例。以自動(dòng)化和電氣為關(guān)鍵詞，合并相同崗位及公司后得到數(shù)據(jù)，崗位數(shù)量為 4900個(gè)，平均薪資區(qū)間 144864-236110/年薪。

圖表1:崗位數(shù)量最多的前十個(gè)城市及平均薪資

資料來源:前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理

圖表2:平均薪資最高的20家公司 

資料來源:前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理

圖表3:平均薪資最低的20家公司 

資料來源:前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理

結(jié)合詞云展示來看，把各個(gè)工作的崗位描述整理后，去掉了所有英文詞匯，得出各個(gè)行業(yè)的詞云分析結(jié)果。字體越大表示在崗位描述中出現(xiàn)的次數(shù)越多。 

圖表4:崗位要求詞云展示

資料來源:前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理

接下來回答您的第二個(gè)問題，未來發(fā)展情況如何？行業(yè)人才缺口情況？

從銷售額來看，中國工業(yè)機(jī)器人發(fā)展速度亮眼。根據(jù)IFR報(bào)告顯示，中國、韓國、日本、美國和德國等國家對(duì)工業(yè)自動(dòng)化改造的需求激活了工業(yè)機(jī)器人市場，促使全球工業(yè)機(jī)器人使用密度大幅提升，目前在全球制造業(yè)領(lǐng)域，工業(yè)機(jī)器人使用密度已經(jīng)達(dá)到78臺(tái)/萬人。據(jù)IFR報(bào)告顯示，2017年，中、韓、日、美等國家工業(yè)機(jī)器人銷售額合計(jì)占全球銷售總額的3/4，是全球工業(yè)機(jī)器人的主要應(yīng)用市場。其中，2017年，中國工業(yè)機(jī)器人銷售額為51.2億美元，同比增長了30.3%，中國工業(yè)機(jī)器人的銷售額增速明顯快于全球市場。

圖表5:2013-2020年全球和中國工業(yè)機(jī)器人市場規(guī)模及增速

工業(yè)機(jī)器人人才培養(yǎng)力度有所欠缺，2020年缺口擴(kuò)張至20萬 

工業(yè)機(jī)器人作為技術(shù)集成度高、應(yīng)用環(huán)境復(fù)雜、操作維護(hù)較為專業(yè)的高端裝備，有著多層次的人才需求。近幾年，隨著智能制造的快速發(fā)展，作為智能制造業(yè)半壁江山的工業(yè)機(jī)器人步入一個(gè)高速發(fā)展的階段。但工業(yè)機(jī)器人技術(shù)人才卻面臨用工荒，工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域出現(xiàn)了"一將難求"的情況。

值得一提的是，近年來，國內(nèi)企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)加大機(jī)器人技術(shù)研究與本體研制方向的人才引進(jìn)與培養(yǎng)力度，在硬件基礎(chǔ)與技術(shù)水平上取得了顯著提升，但現(xiàn)場調(diào)試、維護(hù)操作與運(yùn)行管理等應(yīng)用型人才的培養(yǎng)力度依然有所欠缺。據(jù)中國電子學(xué)會(huì)數(shù)據(jù)，2017年，我國工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用人才需求約為9.3萬人，且在未來幾年繼續(xù)保持加速增長趨勢，預(yù)計(jì)到2020年人才需求將擴(kuò)張至20萬人左右，人才需求缺口將被進(jìn)一步放大。這一人才需求缺口中的重要組成部分之一就是電氣工程師。

圖表6:2017-2020年中國工業(yè)機(jī)器人人才需求量及增速

希望回答對(duì)您有幫助。