報告服務(wù)熱線400-068-7188

重磅!2023年中國及31省市人力資源服務(wù)行業(yè)政策匯總及解讀(全)推動行業(yè)創(chuàng)新、融合發(fā)展

分享到:
20 施馨童 ? 2022-12-10 15:00:43  來源:前瞻產(chǎn)業(yè)研究院 E10225G0

人力資源服務(wù)行業(yè)主要上市公司:科銳國際(300662)、德生科技(002908)、用友網(wǎng)絡(luò)(600588)、萬寶盛華(02180.HK)、金蝶國際(00268.HK)等

本文核心數(shù)據(jù):中國人力資源服務(wù)國家政策匯總;中國人力資源服務(wù)各省市政策匯總;各省市人力資源服務(wù)發(fā)展目標(biāo)

1、政策歷程圖

“十一五”時期,中國人力資源服務(wù)行業(yè)的重點(diǎn)為建設(shè)城鄉(xiāng)一體化的勞動力市場。此后,中國人力資源服務(wù)市場開始向著規(guī)范化發(fā)展,并逐漸提升與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的聯(lián)系;“十四五”期間,國家政策要求提升人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新水平,與實(shí)體經(jīng)濟(jì)、金融和科技等領(lǐng)域協(xié)同發(fā)展。

圖表1:中國國民經(jīng)濟(jì)規(guī)劃-人力資源服務(wù)政策的演變

2、國家層面政策匯總及解讀

——國家層面人力資源服務(wù)行業(yè)政策匯總

2017年以來國家持續(xù)發(fā)布人力資源服務(wù)相關(guān)政策,主要推動行業(yè)規(guī)模持續(xù)增長,并提升人力資源服務(wù)行業(yè)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)之間的聯(lián)系。截止2022年中國人力資源服務(wù)行業(yè)主要政策匯總?cè)缦拢?/p>

圖表2:截至2022年國家層面有關(guān)人力資源服務(wù)行業(yè)的政策重點(diǎn)內(nèi)容解讀(1)

圖表3:截至2022年國家層面有關(guān)人力資源服務(wù)行業(yè)的政策重點(diǎn)內(nèi)容解讀(2)

——重點(diǎn)政策解讀

2021年11月人社部等部門發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)新時代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》,政策提出了“十四五”期間,中國人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù),政策具體內(nèi)容如下:

圖表4:《關(guān)于推進(jìn)新時代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》解讀

3、各省市層面的政策匯總及解讀

——31省市人力資源服務(wù)行業(yè)政策匯總

人力資源服務(wù)發(fā)展已經(jīng)成為國家發(fā)展的重點(diǎn)之一,各省市也在“十四五”期間制定了人力資源服務(wù)發(fā)展的規(guī)劃和目標(biāo),包括行業(yè)創(chuàng)新和規(guī)范發(fā)展,建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等,各省市的主要政策匯總?cè)缦拢?/p>

圖表5:中國各省份人力資源服務(wù)政策匯總及解讀(1)

圖表6:中國各省份人力資源服務(wù)政策匯總及解讀(2)

圖表7:中國各省份人力資源服務(wù)政策匯總及解讀(3)

圖表8:中國各省份人力資源服務(wù)政策匯總及解讀(4)

——《山東省“十四五”人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》解讀

2021年11月山東省專門針對人力資源行業(yè)發(fā)展進(jìn)行了規(guī)劃并制定了《山東省“十四五”人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,明確提出山東省“十四五”期間人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展目標(biāo)位為:到2025年人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量達(dá)到1萬家;人力資源服務(wù)骨干企業(yè)達(dá)到200家;從業(yè)人員數(shù)量達(dá)到12萬人;行業(yè)營收達(dá)到2000億元。并提出行業(yè)規(guī)范發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、融合發(fā)展等規(guī)劃。

圖表9:《山東省“十四五”人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》解讀

——31省市人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展目標(biāo)解讀

“十四五”期間,我國主要省份也提出了人力資源服務(wù)行業(yè)具體的發(fā)展目標(biāo),包括行業(yè)規(guī)模、從業(yè)人數(shù)、產(chǎn)業(yè)園建設(shè)數(shù)量等。主要省市人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展目標(biāo)匯總?cè)缦拢?/p>

圖表10:“十四五”期間中國各省份人力資源服務(wù)發(fā)展目標(biāo)

更多本行業(yè)研究分析詳見前瞻產(chǎn)業(yè)研究院《中國人力資源服務(wù)行業(yè)市場前瞻與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報告》,同時前瞻產(chǎn)業(yè)研究院還提供產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)、產(chǎn)業(yè)研究、政策研究、產(chǎn)業(yè)鏈咨詢、產(chǎn)業(yè)圖譜、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、園區(qū)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)招商引資、IPO募投可研、IPO業(yè)務(wù)與技術(shù)撰寫、IPO工作底稿咨詢等解決方案。

更多深度行業(yè)分析盡在【前瞻經(jīng)濟(jì)學(xué)人APP】,還可以與500+經(jīng)濟(jì)學(xué)家/資深行業(yè)研究員交流互動。

前瞻產(chǎn)業(yè)研究院 - 深度報告 REPORTS

2024-2029年中國人力資源服務(wù)行業(yè)市場前瞻與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報告
2024-2029年中國人力資源服務(wù)行業(yè)市場前瞻與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報告

本報告前瞻性、適時性地對人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展背景、供需情況、市場規(guī)模、競爭格局等行業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并結(jié)合多年來人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展軌跡及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對人力資源...

查看詳情

本文來源前瞻產(chǎn)業(yè)研究院,內(nèi)容僅代表作者個人觀點(diǎn),本站只提供參考并不構(gòu)成任何投資及應(yīng)用建議。(若存在內(nèi)容、版權(quán)或其它問題,請聯(lián)系:service@qianzhan.com) 品牌合作與廣告投放請聯(lián)系:0755-33015062 或 hezuo@qianzhan.com

如在招股說明書、公司年度報告等任何公開信息披露中引用本篇文章數(shù)據(jù),請聯(lián)系前瞻產(chǎn)業(yè)研究院,聯(lián)系電話:400-068-7188。

p46 q0 我要投稿

分享:

品牌、內(nèi)容合作請點(diǎn)這里:尋求合作 ››

前瞻經(jīng)濟(jì)學(xué)人

專注于中國各行業(yè)市場分析、未來發(fā)展趨勢等。掃一掃立即關(guān)注。

前瞻產(chǎn)業(yè)研究院

中國產(chǎn)業(yè)咨詢領(lǐng)導(dǎo)者,專業(yè)提供產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)申報、產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃、可行性報告等領(lǐng)域解決方案,掃一掃關(guān)注。

前瞻數(shù)據(jù)庫
企查貓
作者 施馨童
產(chǎn)業(yè)研究員、分析師
3196371
關(guān)注
398
文章
前瞻經(jīng)濟(jì)學(xué)人App二維碼

掃一掃下載APP

與資深行業(yè)研究員/經(jīng)濟(jì)學(xué)家互動交流讓您成為更懂趨勢的人

研究員周關(guān)注榜

企查貓(企業(yè)查詢寶)App
×

掃一掃
下載《前瞻經(jīng)濟(jì)學(xué)人》APP提問

 
在線咨詢
×
在線咨詢

項(xiàng)目熱線 0755-33015070

AAPP
前瞻經(jīng)濟(jì)學(xué)人APP下載二維碼

下載前瞻經(jīng)濟(jì)學(xué)人APP

關(guān)注我們
前瞻產(chǎn)業(yè)研究院微信號

掃一掃關(guān)注我們

我要投稿

×
J