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- 2024-08-09觀點 | 穆勝:小紅書告訴你,冗員是怎么來的?
- 一夜之間,所有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)似乎都在痛定思痛,批判自己的大企業(yè)病。 日前,小紅書發(fā)布了 11 周年信,其中,創(chuàng)始人毛文超和翟芳也加入了這一自我反省的行列。 ...[全文]
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- 2024-03-28觀點丨字節(jié)阿里調(diào)整股權激勵,這是要搞哪出?
- 之前,互聯(lián)網(wǎng)大廠沐浴著時代的紅利,不甘于僅依靠傳統(tǒng)的高工資實施激勵,而是紛紛采用“薪酬績效+股權激勵”相結合的方式給出總包,以期最大程度吸引人才。這種方式一度頗受歡迎,不僅讓企業(yè)在起始階段聚集...[全文]
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- 2024-02-28觀點丨穆勝:人效管理不能落地,真正癥結在這里
- “人效管理”無疑是當下人力資源專業(yè)中最火的熱詞。這個概念能夠大火,有兩個階段的環(huán)境因素在助推: 第一階段,互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)浪潮襲來,各大企業(yè)面臨不確定性,要求HR能夠交付更加直接的工作結果,而人效顯然...[全文]
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- 2024-01-04深度 | 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人效有標準嗎?有呀!
- 時常有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的朋友聯(lián)系我們,探討如何在人效管理上進行合作。每次我們都會問一個問題:“貴司的人效水平如何呀?”一般的回答都是——“很好!”...[全文]
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- 2024-01-03深度 | 穆勝:好內(nèi)容從不追逐流量
- 互聯(lián)網(wǎng)巨頭人才管理像素級還原》應時而生,該書像素級還原大廠人才管理亂...[全文]
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- 2023-09-21對話JCG精程商服創(chuàng)始人陳璟:為什么說渠道營銷是消費品牌的必修課?
- 做消費品牌,線下是繞不開的話題。 過去,一批又一批消費品牌借助互聯(lián)網(wǎng)的流量紅利崛起。但在完成0-1之后,品牌們更多的是陷入“流量換增長”的焦慮。品牌要想“長紅”比制造爆款要難得多。...[全文]
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- 2023-08-28互聯(lián)網(wǎng)這個行業(yè),從來就不存在簡單粗暴的規(guī)律
- 在偶然和必然之間,還有很多灰度。......[全文]
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- 2023-08-17觀點 | 美團首次進入500強榜單,互聯(lián)網(wǎng)巨頭位置穩(wěn)了?
- 8月2日,2023年《財富》世界500強排行榜公布。美團以人民幣2200億元營收首次入榜,排名467位。至此,上榜單的中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也增加至四家,分別是:京東、阿里、騰訊、美團。...[全文]
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- 2023-06-19觀點 | “不能說的秘密”泄露,大廠“戲精領導”現(xiàn)身
- 最近,北京某互聯(lián)網(wǎng)大廠升級安全系統(tǒng)時,順便將HR系統(tǒng)進行了升級,但貌似不小心露出了“不能說的秘密”。有人爆料稱:“升級出了問題,把一些不能給下屬看的信息都打開了。具體來說,領導給下屬打的分數(shù)...[全文]
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- 2023-04-19觀點 | 大廠福利好,你以為我就想去嗎?
- 隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的興起,各大廠的福利也被人津津樂道。甚至,除了薪酬, HR們往往會將年終獎、餐補、房補等福利也放進薪資包中,作為吸引求職者的籌碼,因此公司的福利待遇也成為新員工入職時的重要考量。 ...[全文]
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