超七成白領(lǐng)預(yù)計(jì)來(lái)年加薪無(wú)望 47%的人認(rèn)為年終獎(jiǎng)下降

有調(diào)查顯示，近七成白領(lǐng)上班族在過(guò)去一年中未獲得加薪或晉升的機(jī)會(huì)，薪水一直在原地踏步。此次共調(diào)查了60人，僅有16人在過(guò)去一年中獲得加薪的機(jī)會(huì)或晉升了。還有受訪者表示入職5年了，職位和薪水沒(méi)什么變化。

調(diào)查還顯示，有超過(guò)七成的人表示來(lái)年沒(méi)有加薪的可能，但打算主動(dòng)提出加薪的人不足20%。在調(diào)查的60人中，有15人預(yù)計(jì)今年年終獎(jiǎng)高于過(guò)去，17人表示“持平”或難以估計(jì)，其余28人認(rèn)為年終獎(jiǎng)比過(guò)去更少，占總?cè)藬?shù)的47%。

自己沒(méi)有被加薪或預(yù)計(jì)來(lái)年沒(méi)有加薪的機(jī)會(huì)的部分人表示，自己若不能獲得加薪機(jī)會(huì)，將找好下家，準(zhǔn)備跳槽；一部分人選擇創(chuàng)業(yè)；還有一部分人認(rèn)為如今工作難找，且自己能力還不夠，所以不會(huì)主動(dòng)提出加薪也不會(huì)離開(kāi)。