各路資本角逐網(wǎng)絡(luò)招聘業(yè)

網(wǎng)絡(luò)招聘風(fēng)景獨(dú)好

很多人其實(shí)并沒有意識(shí)到，中國的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)并不等于電子商務(wù)，其他可以賺錢的領(lǐng)域還有很多，至少有一個(gè)領(lǐng)域，當(dāng)下要比“買賣物品”滋潤許多，那就是“買賣人才”——網(wǎng)絡(luò)招聘。

前程無憂靚麗年報(bào)惹人羨

前程無憂不久前發(fā)布的2011年第四季度及全年財(cái)報(bào)顯示，2011年第四季度總營收為人民幣3.698億元，比2010年同期的3.017億元增長22.6%;凈利潤為人民幣1.139億元，比2010年同期的6690萬元增長70.2%。

前程無憂2011財(cái)年總營收為人民幣13.701億元，比2010財(cái)年增長25.7%;2011財(cái)年毛利率為71.5%，高于2010財(cái)年的66.5%;2011財(cái)年凈利潤為人民幣3.865億元，比2010財(cái)年的2.347億元增長64.7%。

總營收增長25.7%、凈利潤增長64.7%、毛利率達(dá)到71.5%……，諸多令人艷羨的財(cái)務(wù)指標(biāo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了分析師們此前的預(yù)期。財(cái)報(bào)發(fā)布后，前程無憂股價(jià)大漲11.99%，報(bào)收50.64美元。

據(jù)前瞻產(chǎn)業(yè)研究院數(shù)據(jù)顯示，從2004年9月29日上市至今前程無憂一直保持盈利，業(yè)績屢創(chuàng)記錄。這其中，固然有前程無憂自身努力的因素，但是更大的背景則是中國的網(wǎng)絡(luò)招聘業(yè)已步入上升通道。來自另外兩家招聘網(wǎng)站智聯(lián)招聘與中華英才網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示，二者去年的營收、利潤均呈現(xiàn)高速增長。

顯然，相比于前仆后繼、慘淡經(jīng)營的電商行業(yè)，招聘網(wǎng)站已是“輕舟已過萬重山”。

招聘網(wǎng)站受惠IPO

在業(yè)界看來，從去年下半年開始，中國互聯(lián)網(wǎng)業(yè)就進(jìn)入了資本寒冬，用以佐證的就是大量電商網(wǎng)站的倒閉。幾乎每隔幾天，就能聽到某家電商網(wǎng)站關(guān)門或轉(zhuǎn)型的消息，其中不乏依托門戶、搜索、游戲等互聯(lián)網(wǎng)大佬的電商企業(yè)。

宏觀層面，全球經(jīng)濟(jì)不振，歐債危機(jī)難解，中國發(fā)展調(diào)速。行業(yè)層面，市場推廣、賠本擴(kuò)張的燒錢大戰(zhàn)變本加厲愈演愈烈。內(nèi)憂外困之下，一家家電商企業(yè)，終因“錢”力不支而倒下。

那么，在這個(gè)宏觀、中觀均不樂觀的背景下，為何招聘網(wǎng)站卻能安步當(dāng)車悶聲發(fā)財(cái)呢?

對(duì)此，前程無憂首席人力資源專家馮麗娟表示：“首先，我們把去年Q4與2008年Q4的境況相比，2008年雷曼兄弟倒閉的時(shí)候我們最困難，那時(shí)候我們一路問過去，很多企業(yè)都不招人了。外貿(mào)、金融企業(yè)在經(jīng)歷過2008年的沖擊之后，2011年很多都重新布局了，盡管沒有太大的擴(kuò)張，但也沒有太大的收縮。更為重要的是，去年IPO的公司很多，不論是國內(nèi)上市的A股公司，還是在海外上市的中國概念股公司，這些公司在IPO前后都會(huì)進(jìn)行大量的人員擴(kuò)張。此外，去年電商和團(tuán)購行業(yè)擴(kuò)張的非?？?，他們對(duì)于人才的需求也是大量的。”

“不過，電商和團(tuán)購的人才需求在今年一季度下降比較明顯。”馮麗娟補(bǔ)充道。

中華英才網(wǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人則認(rèn)為，團(tuán)購行業(yè)還不是那么“冷”，“以中華英才網(wǎng)職位庫為例，2011年2月，以團(tuán)購為搜索關(guān)鍵詞進(jìn)行求職時(shí)，約有1100條相關(guān)職位的招聘信息。2012年3月，在以團(tuán)購為搜索關(guān)鍵詞進(jìn)行求職時(shí)，則有1600多條相關(guān)職位的招聘信息。”

對(duì)于招聘網(wǎng)站今年的發(fā)展趨勢，馮麗娟表示，“人才招聘與資金流向有關(guān)，現(xiàn)在大量風(fēng)投已經(jīng)從電商、團(tuán)購轉(zhuǎn)向移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)了，再加上預(yù)計(jì)今年會(huì)有不少餐飲企業(yè)、傳媒企業(yè)上市，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、餐飲、傳媒這三大新熱點(diǎn)會(huì)繼續(xù)支撐招聘網(wǎng)站的高速發(fā)展。”

招聘網(wǎng)站發(fā)展三大驅(qū)動(dòng)力

相比于馮麗娟，智聯(lián)招聘首席管理官王冠珠則把招聘網(wǎng)站的高速增長歸功于“三大驅(qū)動(dòng)力”。

王冠珠指出：“智聯(lián)招聘在過去一年，無論是營收還是利潤，都保持了高速增長。我認(rèn)為，招聘網(wǎng)站得以高速發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力有以下三個(gè)方面。第一驅(qū)動(dòng)力是宏觀經(jīng)濟(jì)，招聘網(wǎng)站與宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的相關(guān)度非常高，宏觀經(jīng)濟(jì)好，招聘網(wǎng)站的發(fā)展就好。從目前來看，宏觀經(jīng)濟(jì)處于平穩(wěn)期。那么，對(duì)招聘網(wǎng)站高速發(fā)展起作用的主要在后面兩個(gè)驅(qū)動(dòng)力。第二個(gè)驅(qū)動(dòng)力是互聯(lián)網(wǎng)普及率的提高，尤其是二、三線城市的互聯(lián)網(wǎng)普及率快速提高，使得許多原先線下的招聘業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到了線上，這一點(diǎn)在中國非常明顯，也是中國招聘網(wǎng)站相比于歐美招聘網(wǎng)站發(fā)展更快的重要原因。第三個(gè)驅(qū)動(dòng)力是人口流動(dòng)性，現(xiàn)在城鄉(xiāng)之間、城鎮(zhèn)之間的人口流動(dòng)性越來越大，而報(bào)紙、電視上的招聘很多都是服務(wù)于當(dāng)?shù)氐?，只有網(wǎng)絡(luò)招聘是不分地域的，這使得招聘網(wǎng)站的優(yōu)勢更為突出。”

對(duì)于招聘網(wǎng)站今年的發(fā)展勢頭，王冠珠預(yù)計(jì)，“在一線城市的增長率會(huì)比較平穩(wěn)，在二、三線城市的增長率會(huì)高一些”。

百度斥資2億下注網(wǎng)絡(luò)招聘

盡管前程無憂、智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)三家老牌招聘網(wǎng)站已經(jīng)壟斷了網(wǎng)絡(luò)招聘76%的市場份額，但仍然要不斷面對(duì)新來者的挑戰(zhàn)。就在當(dāng)下，一個(gè)不可低估的新來者正在浮出水面，他的名字叫百伯。

百度對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘市場的覬覦由來已久，去年9月22日，由百度人才變身而來的百伯正式上線，資金來自百度投資的2個(gè)億，高管多來自智聯(lián)招聘等三大招聘網(wǎng)站。有錢有人的百伯，甫一上線，就引發(fā)了業(yè)績的關(guān)注，畢竟，百度一出手，誰都要“抖一抖”。不過，隨著時(shí)間的推移，招聘網(wǎng)站們發(fā)現(xiàn)，百伯并沒有那么可怕，至少不像百度那樣可怕。

不過，來自百伯內(nèi)部的消息稱，新版的百伯將于3月份上線。那么，新版與老版之間最大的差異是什么呢?

百伯相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“新版百伯將實(shí)現(xiàn)最全最新的中文職位搜索，初步實(shí)現(xiàn)對(duì)公司職位和求職者的價(jià)值挖掘。”不過，對(duì)于更為詳盡的差異，該負(fù)責(zé)人表示不便透露，“上線時(shí)就會(huì)看到了”。

對(duì)此，馮麗娟表示：“目前版本的百伯雖然有所謂‘按效果付費(fèi)’的模式，但本質(zhì)上跟傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站沒有太大區(qū)別。”

王冠珠則表示：“不僅是百伯，我們對(duì)每個(gè)競爭對(duì)手都非常重視。其實(shí)，線上能力與線下能力是兩回事，線上能力強(qiáng)不等于線下能力強(qiáng)，網(wǎng)絡(luò)招聘很重要的一塊是線下的服務(wù)。對(duì)于百伯，我們還要看它未來的形態(tài)。”

網(wǎng)易郵箱打造招聘平臺(tái)

與百度一樣，網(wǎng)易對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘也是重視有加，并正在加快步伐。

3月12日，網(wǎng)易簡歷中心新增加了“海外職位”版塊，為網(wǎng)易郵箱用戶提供來自日本、俄羅斯、美國等海外職位信息。網(wǎng)易簡歷中心是網(wǎng)易郵箱推出的特色功能，于2010年年底上線。

網(wǎng)易郵件事業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理黃雯表示：“網(wǎng)易做招聘的最大優(yōu)勢是我們背靠4.5億海量郵箱用戶。網(wǎng)易簡歷中心目前的有效簡歷用戶數(shù)高達(dá)500萬，超過半數(shù)的簡歷在近期都有進(jìn)行編輯操作，簡歷用戶數(shù)每月同比增長超過40%。”