Ulord創(chuàng)始人譚林：優(yōu)質(zhì)區(qū)塊鏈項目會吸引志愿者共同參與社區(qū)建設(shè)

雖然距離5月22日在北京釣魚臺國賓館隆重舉行的“科技匠心 U你共創(chuàng)”Ulord(優(yōu)壹)主鏈發(fā)布會已經(jīng)過去了一段時間，但媒體的熱度卻絲毫未減，圍繞著Ulord公鏈推動數(shù)字內(nèi)容的快速發(fā)展話題持續(xù)不斷。這個由創(chuàng)始人譚林博士帶領(lǐng)下，近20名博士組建起來的高學(xué)歷技術(shù)團(tuán)隊，擁有多項核心專利技術(shù)，潛心研發(fā)了2年多的區(qū)塊鏈公鏈項目，從2016年開始到現(xiàn)在，處于基本“0宣傳、0公關(guān)”的狀態(tài)，卻吸引了一群“自來粉”——Ulord社區(qū)志愿者。

Ulord媒體傳播熱度絲毫不減

發(fā)布會后上海、深圳、西安、貴州、成都、鄭州等城市社區(qū)的線下交流分享會陸續(xù)開展，志愿者社區(qū)氛圍活躍。

據(jù)Ulord志愿者——007不出局的發(fā)起人覃杰介紹，Ulord社區(qū)志愿者評判標(biāo)準(zhǔn)如下：

1. 認(rèn)可Ulord價值觀，參與Ulord推廣、社區(qū)運營、維護(hù)社區(qū)良好氛圍，推動 Ulord 生態(tài)建設(shè);

2. 有志于推動區(qū)塊鏈技術(shù)，促進(jìn)行業(yè)應(yīng)用和發(fā)展;

3. 為Ulord發(fā)展提供中肯建議，能為Ulord項目提供資源，包括但不限于：技術(shù)貢獻(xiàn)、項目推薦、意見領(lǐng)袖推薦;提供算力資源、網(wǎng)絡(luò)資源、存儲資源;參與軟件測試，找出 Bug 并提出改進(jìn)意見;

4. Ulord 平臺上線運行后，基于Ulord建立站點發(fā)布內(nèi)容，對優(yōu)秀內(nèi)容進(jìn)行推薦、點贊、評論，利用平臺的投票系統(tǒng)進(jìn)行內(nèi)容監(jiān)察，為 Ulord 的發(fā)展助力。

5.符合資格的社區(qū)志愿者將參與 Ulord 主節(jié)點建設(shè)，主節(jié)點持有者相當(dāng)于 Ulord 的“議會成員”，具有社區(qū)投票權(quán)，且會享受Ulord Token分配。

Ulord社區(qū)志愿者，讓人明顯感受到和目前區(qū)塊鏈普遍存在的浮躁情緒截然不同，他們對Ulord項目了解和認(rèn)同，選擇Ulord的原因更多是對項目充滿期望，人人可以參與，愿意在社區(qū)中獲得成長，共建Ulord健康大生態(tài)。Ulord在社區(qū)建設(shè)采用分布式自治的模式，讓用戶能夠深度參與進(jìn)來。從目前來看，通過線下分享、技術(shù)探討、學(xué)習(xí)交流等方式，吸引那些認(rèn)同Ulord理念和價值的志愿者，在新加坡、英國、韓國、澳大利亞等海外國家和地區(qū)，以及中國各大城市的社區(qū)，已經(jīng)吸引了近十萬名社區(qū)志愿者支持及投資人。

Ulord北京發(fā)布會內(nèi)容分享

Ulord公鏈為開發(fā)者提供更加適合內(nèi)容分發(fā)應(yīng)用的區(qū)塊鏈底層基礎(chǔ)設(shè)施，進(jìn)而推動行業(yè)的發(fā)展。CEO譚林曾說，我們的項目就像一個“區(qū)塊鏈應(yīng)用孵化器”，就是用區(qū)塊鏈共享的精神本質(zhì)，去吸引區(qū)塊鏈內(nèi)容平臺的入駐，發(fā)揮內(nèi)容最大的價值，為內(nèi)容的版權(quán)擁有者、傳播者、受眾、記錄者實現(xiàn)利益最大化。

Ulord充分認(rèn)識到社區(qū)的重要性，在項目的推進(jìn)中同步打造社區(qū)。一個成型良好的社區(qū)可以帶來一定的算力和共識。算力方面，在一定程度可以保證區(qū)塊鏈項目的安全性。在項目的初步階段，因無法體現(xiàn)出挖礦的收益，也就無法吸引礦工主動的來挖礦。常規(guī)的解決方案是項目方安排一些礦工來挖礦，體現(xiàn)出收益后來吸引更多的礦工挖礦，但這樣是違背了區(qū)塊鏈去中心化的初衷并有操縱之嫌。而有了一個良好的社區(qū)就會不一樣，通過一些激勵機制來讓社區(qū)進(jìn)行自發(fā)性推廣，讓項目和社區(qū)成為利益共同體，從而使項目理念和意識能更迅速廣泛傳播，進(jìn)而吸引到更多的人來加入社區(qū)，使項目初期就擁有了一定算力來支撐。在較平穩(wěn)的渡過項目的襁褓期的同時，也有了很好的群眾基礎(chǔ)。

通過社區(qū)的前期推廣和普及，社區(qū)內(nèi)的成員的相互交流，會使大家對這個Ulord有著更好的理解，也就能更好的參與進(jìn)來，使社區(qū)的共識也一步步增強，吸引到更多更好的人加入來推動項目的前進(jìn)，形成正向循環(huán)，達(dá)到雙贏的局面，也在一定程度上提升了項目的穩(wěn)定性和成功率。而這，也是為什么Ulord在公鏈上線之前就已經(jīng)擁有很好的用戶基礎(chǔ)和社區(qū)文化最重要的原因。

Ulord白皮書中，對Ulord社區(qū)的志愿者有相對應(yīng)的一套激勵體系。在Ulord的整個預(yù)算體系里的記賬的部分，關(guān)于POW部分占35%，關(guān)于網(wǎng)絡(luò)貢獻(xiàn)占25%，在參與開源社區(qū)代碼貢獻(xiàn)方面占10%，還有10%是作為社區(qū)運營的一種激勵。志愿者除了參與社區(qū)的建設(shè)，還能通過提供網(wǎng)絡(luò)資源貢獻(xiàn)以及參與記賬去獲得回報。

廣州社區(qū)發(fā)展規(guī)劃分享

Ulord CEO譚林曾說過，目前活躍度很高的樂淘淘、Eric、鄒水、軍民師兄等志愿者，他們是認(rèn)可我們的技術(shù)和價值觀才會加入我們的社區(qū)并無私地參與社區(qū)運營，只有更多這樣的志愿者參與進(jìn)來，我們社區(qū)才能走的更遠(yuǎn)，Ulord也才算是真正的成功。