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2011年9月酒店行業(yè)高層人事職位變動(dòng)從酒店品牌的統(tǒng)計(jì)分析

 2011-11-23 16:08:30 責(zé)任編輯:QZ055 來(lái)源:前瞻網(wǎng)

前瞻網(wǎng)摘要:據(jù)前瞻數(shù)據(jù)中心監(jiān)測(cè):本月喜達(dá)屋品牌的任命最為活躍,總共任命了10位高管,占全部星級(jí)酒店人事任命的40%。希爾頓、萬(wàn)豪品牌的任命也較為活躍,各有4位高管任命,各占總數(shù)的16%。其他有任命的品牌有洲際、朗廷、香格里拉、朗廷和Wordhotels等。其中國(guó)內(nèi)品牌有3位高管任命。

20119酒店高層人事變動(dòng)各任命品牌占比情況(單位:%

資料來(lái)源:前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理

其他行業(yè)的“金九銀十”并沒(méi)有出現(xiàn),不過(guò)從人才交流情況來(lái)講,“金九銀十”還是如期而至,過(guò)了10月份,高級(jí)人才的跳槽會(huì)更加慎重,哪怕是有意向換平臺(tái)的經(jīng)理人,也會(huì)照顧到“年終獎(jiǎng)”等因素,等過(guò)了年再跳。從崗位的分布情況看,酒店業(yè)難覓而又熱門(mén)崗位還是總經(jīng)理、市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)等,對(duì)于國(guó)際聯(lián)號(hào)來(lái)說(shuō),這幾個(gè)崗位的需求度也是最高的,從未來(lái)的需求來(lái)看,這種趨勢(shì)不會(huì)改變。

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