東莞市國民經(jīng)濟和社會信息化規(guī)劃

4、信息化有效提升制造業(yè)水平

企業(yè)信息化應用較為普及，大中型企業(yè)應用ERP或CRM比例超過65%，80%以上制造類企業(yè)應用CAD、CAM、CAE等各類計算機輔助研發(fā)技術(shù)。信息化成為生產(chǎn)性服務業(yè)重要的競爭力來源。電子商務發(fā)展迅速，2011年全市中小企業(yè)電子商務應用率達40%;物流管理信息系統(tǒng)和智能終端廣泛應用于主要物流企業(yè)。行業(yè)化區(qū)域化公共信息化服務平臺開始涌現(xiàn)。建立了12個基于云計算的行業(yè)信息化平臺、物聯(lián)通寶平臺等電子支付信息服務平臺以及一系列第三方物流信息化與電子商務平臺。

5、電子信息產(chǎn)業(yè)繼續(xù)保持龍頭地位

電子信息產(chǎn)品制造業(yè)繼續(xù)保持優(yōu)勢。2010年，東莞市規(guī)模以上電子信息制造業(yè)總產(chǎn)值3179.92萬元，占全市規(guī)模以上制造業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值的比重超過40%;擁有一批全國電子信息產(chǎn)業(yè)名鎮(zhèn)、重鎮(zhèn)，其中石龍鎮(zhèn)被認定為第一批“廣東省電子信息產(chǎn)業(yè)集群升級示范區(qū)”。軟件與信息服務業(yè)快速發(fā)展。2011年，全市軟件與信息服務業(yè)務收入達27.35億元，居于全省第五位;全市軟件業(yè)務收入前十名的企業(yè)主要集中在機電裝備、智能終端等行業(yè)，與傳統(tǒng)制造業(yè)融合程度高。新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚，云計算、物聯(lián)網(wǎng)等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭良好，實現(xiàn)基地化、規(guī)模化發(fā)展。新一代移動通信產(chǎn)業(yè)興起，行業(yè)覆蓋領(lǐng)域不斷拓展，擁有一批大型科研機構(gòu)和信息產(chǎn)品制造龍頭企業(yè)。

6、信息化發(fā)展保障機制逐步完善

組織機構(gòu)進一步健全。成立了市信息化工作領(lǐng)導小組，明確了市經(jīng)信局、電子政務辦等主管部門的職責，其他職能部門成立了專門的信息化機構(gòu)，各鎮(zhèn)街落實了工作機構(gòu)和人員;深化區(qū)域合作，建立了深莞惠“三市信息化合作聯(lián)席會議”制度。政策扶持進一步加強。實施“科技東莞工程”，設立信息化專項資金、技術(shù)改造資金等;出臺產(chǎn)業(yè)集群、專業(yè)鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設及兩化融合相關(guān)促進政策;各職能部門與鎮(zhèn)街相繼制定了本領(lǐng)域、本區(qū)域促進信息化發(fā)展的政策文件。

(二)存在問題

盡管東莞市信息化推進工作取得了顯著成就，但與當前的經(jīng)濟社會發(fā)展需要仍然存在較大差距，主要表現(xiàn)在：

1、信息化管理體制機制不順暢

政府信息化建設多頭管理、重復無序建設現(xiàn)象仍然存在。組織建設不完善，部分市直單位和鎮(zhèn)街缺乏專門的信息化管理部門，信息化人員配備不足。

2、兩化融合深度不夠，發(fā)展不均衡

企業(yè)信息系統(tǒng)集成度不高，供應鏈信息化尚處于探索階段。面向中小企業(yè)的公共信息化服務與需求差距較大。電子信息產(chǎn)業(yè)研發(fā)能力弱、缺少自主品牌、產(chǎn)品附加值低、分布較分散。

3、政務信息系統(tǒng)缺乏整合、發(fā)展不平衡，智能化水平有待提升

政務信息化缺乏頂層設計，跨部門的信息共享與業(yè)務協(xié)同應用發(fā)展滯后，部門間信息化資金分配不平衡，各鎮(zhèn)街政務信息化發(fā)展受經(jīng)濟水平制約而存在明顯差異。物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應用有待進一步推廣。

4、民生領(lǐng)域信息化建設明顯滯后于經(jīng)濟發(fā)展

教育、醫(yī)療、社會保障等重大民生信息化應用相對經(jīng)濟發(fā)展明顯滯后，智能化手段不多，便民性有待增強。

5、信息基礎(chǔ)設施建設水平有待提升

地下管網(wǎng)、水、電、燃氣、等城市生命線信息管理缺位或智能化程度不高。互聯(lián)網(wǎng)帶寬不足，資費偏高，國際互聯(lián)網(wǎng)出口不能滿足需求。三網(wǎng)融合機制尚不完善，IP資源不能滿足需要;容災備份、第三方CA認證及等級保護等安全保障措施應用不足，信息安全評測工作還不深入。

6、信息化保障機制不完善

信息化投資統(tǒng)籌力度不夠，渠道較為單一，落實不及時，監(jiān)管不全面;信息化人才引進與培養(yǎng)機制不健全，人才引進、挽留缺乏有力政策支撐，本地人才培養(yǎng)能力不足;城市信息化方面標準規(guī)范還不完善，政策宣傳力度不夠;政企溝通機制尚待改善。