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國(guó)考報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)140余萬(wàn) 較上年減少約11萬(wàn)人

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20 孟思宇 ? 2014-11-05 08:36:01  來(lái)源:前瞻產(chǎn)業(yè)研究院 E637G0

10月26日,公務(wù)員考試的報(bào)名資格審查程序已經(jīng)結(jié)束,國(guó)考目前正處于報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)階段,而從審查結(jié)果來(lái)看,2015年國(guó)考報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)140.9萬(wàn),較2014年減少約11.5萬(wàn)人,為近三年來(lái)通過(guò)人數(shù)最低水平。此次考試的競(jìng)爭(zhēng)比達(dá)到64:1,雖然競(jìng)爭(zhēng)依舊激烈,但已處于近五年來(lái)最低水平。

據(jù)前瞻產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的2015-2020年中國(guó)教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)前瞻與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報(bào)告分析表明,從近年報(bào)名情況看,鑒于報(bào)考條件增加和就業(yè)環(huán)境觀念變化等原因,國(guó)考已經(jīng)連年“降溫”。據(jù)統(tǒng)計(jì),2010年國(guó)考報(bào)名資格審查合格人數(shù)達(dá)到144.3萬(wàn)人,2011年則降至141.5萬(wàn)人,2012年更是降至130萬(wàn)人。雖然在2013年和2014年,審核通過(guò)人數(shù)均較上年有所增加,國(guó)考再次出現(xiàn)“升溫”現(xiàn)象,但2015年受社會(huì)環(huán)境和思想觀念轉(zhuǎn)變影響又再次實(shí)現(xiàn)降溫。

圖表1:2003-2014年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)考情況匯總(單位:萬(wàn)人)

圖表1:2003-2014年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)考情況匯總(單位:萬(wàn)人)

資料來(lái)源:前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理

據(jù)了解,今年的最熱職位花落“國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局采購(gòu)三處副主任科員及以下”一職,計(jì)劃招錄2人,共有4395人通過(guò)審核,競(jìng)爭(zhēng)比為2197.5:1,這相對(duì)于2012年的4124:1、2013年的9411:1、2014年的6980:1可謂是“弱爆了”。由此,很多人預(yù)測(cè),今年將會(huì)是國(guó)家公務(wù)員“最好考的一年”。

2014年被認(rèn)為是最難就業(yè)年,而應(yīng)屆畢業(yè)生又往往是國(guó)考的一大主力軍,然而就目前的情況來(lái)看,“難就業(yè)”這個(gè)問(wèn)題都沒(méi)能讓國(guó)考繼續(xù)升溫,讓人不禁疑問(wèn),究竟為何人們對(duì)國(guó)考的態(tài)度轉(zhuǎn)變?nèi)绱酥???jù)筆者分析,國(guó)考降溫主要是由以下幾個(gè)原因所致。

首先是民眾對(duì)公務(wù)員認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變。很長(zhǎng)一段時(shí)間,人們給公務(wù)員貼的標(biāo)簽就是“安穩(wěn)”、“光彩”、“收入高”、“輕松”等一些看起來(lái)十分誘人的詞匯。但2014年國(guó)家反腐力度大大增強(qiáng),習(xí)近平主席多次強(qiáng)調(diào)“當(dāng)官就不要想發(fā)財(cái),想發(fā)財(cái)就不要去做官”,國(guó)家采取的一系列整肅官場(chǎng)行動(dòng)除了讓在職官員們更加清楚自身的職責(zé)外,也讓民眾的頭腦更加清醒,認(rèn)識(shí)到公務(wù)員的職位是需要承擔(dān)責(zé)任、辦實(shí)事的,并非想象中那么“完美”。

其次是公務(wù)員報(bào)考限定更加清晰。據(jù)筆者了解,今年在報(bào)考職位后對(duì)報(bào)考人的限定條件表述更為明晰、規(guī)范,可以讓報(bào)考者更為清楚地對(duì)照自身硬件進(jìn)行分析,判斷究竟是否適合報(bào)考某些職位,這便使往年那部分雖然沒(méi)把握但仍想碰運(yùn)氣的考生有了更好的抉擇。

此外,在筆者看來(lái),考生思想的轉(zhuǎn)變也是導(dǎo)致國(guó)考降溫的因素之一。人們對(duì)公務(wù)員“安逸”、“循規(guī)蹈矩”的看法,雖然另一部分人向往這份工作,但也讓一部分追求個(gè)性、勇于拼搏的青年人對(duì)這種工作敬而遠(yuǎn)之?,F(xiàn)今的青年人追求自由、創(chuàng)新,而大部分公務(wù)員的工作都是按部就班,毫無(wú)新意的,這與新一代的追求本就背道而馳,所以,公務(wù)員的吸引力在逐漸減弱也就不難理解了。

綜上所述,公務(wù)員熱雖不會(huì)立即“滅火”,但長(zhǎng)期來(lái)看,報(bào)考人數(shù)的減少將會(huì)成為必然趨勢(shì)。

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