香港擬延遲退休 公務(wù)員斷層現(xiàn)象嚴(yán)重

香港16萬公務(wù)員最近面臨一個(gè)新問題：延長(zhǎng)退休年齡，你愿意嗎?

4月5日，公務(wù)員事務(wù)局公布《延長(zhǎng)公務(wù)員服務(wù)年期咨詢文件》，建議將從事文職的公務(wù)員延遲五年至65歲退休，警察海關(guān)等紀(jì)律部隊(duì)則延長(zhǎng)兩年至57歲退休，以緩解香港勞動(dòng)人口萎縮帶來的挑戰(zhàn)。咨詢期為4個(gè)月。

“我們希望政府的做法能為其他雇主起示范作用。”香港公務(wù)員事務(wù)局局長(zhǎng)鄧國(guó)威強(qiáng)調(diào)，新的建議并非“一刀切”地將所有公務(wù)員退休年齡延后，仍是以自愿為出發(fā)點(diǎn)，屆時(shí)針對(duì)部門情況來決定。

一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，年長(zhǎng)的公務(wù)員繼續(xù)守住高級(jí)職位，會(huì)否阻礙新一代的晉升?“我們會(huì)充分考慮平衡。”鄧國(guó)威明白一些同事的擔(dān)憂。他指，方案初衷是應(yīng)付中高層公務(wù)員青黃不接的問題，并盡量不影響正常的升職，比如采用合約制返聘已達(dá)退休年齡的公務(wù)員，既可滿足人手要求，又不影響編制。