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超市也卷學歷?胖東來采購員要本科

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20 時代財經(jīng)APP ? 2023-08-02 10:00:28  來源:時代財經(jīng)APP E3328G0

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(圖片來源:攝圖網(wǎng))

作者|張雪梅 來源|時代財經(jīng)APP(ID:tf-app)

在胖東來超市最新發(fā)布的招聘啟事中,非985、211重點院校畢業(yè)生被排除在外。

7月30日,新鄉(xiāng)胖東來發(fā)布崗位招聘通知,招聘總經(jīng)理助理兩名,要求面試者具備985、211或雙一流重點院校本科及以上學歷,有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先,年薪20萬元-30萬元。

通知中提到,本次招聘是為彌補胖東來專業(yè)崗位的欠缺,引進和培養(yǎng)有國際化技術(shù)理念、有專業(yè)知識儲備的高素質(zhì)人才,縮小與國際化標準之間的差距,促進公司各部門、各崗位向國際化標準上進步和提升。新鄉(xiāng)胖東來工作人員告訴時代財經(jīng):“目前招聘仍處在報名和簡歷初篩階段,工作內(nèi)容、試用期等細節(jié)均要等到面試環(huán)節(jié)詳談。”

胖東來是由下崗職工于東來在1995年創(chuàng)立的商業(yè)零售企業(yè),其從河南許昌起家,目前門店均位于許昌與新鄉(xiāng)兩座城市。憑借細致的顧客服務和豐厚的員工福利,胖東來屢次出圈,成為河南本土的零售巨頭,小米創(chuàng)始人雷軍曾稱它為中國零售業(yè)神一般的存在。

近年來,胖東來話題度飆升,社交平臺上每當出現(xiàn)山姆、Costco等新店開業(yè)的動態(tài),評論區(qū)總有網(wǎng)友將其與胖東來進行比較,不少網(wǎng)紅博主前去打卡也推動其熱度進一步提升。

時代財經(jīng)注意到,2022年以來,胖東來的招聘要求也有所提高,其去年年初發(fā)布的線上運營崗位,及此前多個崗位招聘多要求中專、大專及以上學歷。但從去年10月開始,胖東來陸續(xù)發(fā)布新媒體視頻編輯、企劃員、超市理貨員等崗位,均要求本科及以上學歷。

今年6月,于東來在行業(yè)大會上公開宣布退休,與此同時,他的陣地開始向抖音遷移,據(jù)時代財經(jīng)統(tǒng)計,于東來6月以來在個人抖音賬號直播20場,粉絲超145萬。

在胖東來近半年發(fā)布的招聘中,“國際化”字眼出現(xiàn)頻率很高,其招聘偏好也傾向于重本畢業(yè)生與有外企工作經(jīng)驗的求職者。

本次新鄉(xiāng)胖東來開放高要求招聘之前,許昌胖東來也進行過一輪高學歷人才的擴充。2022年10月,許昌胖東來發(fā)布崗位招聘通知,招聘人力資源總監(jiān)/人力資源管培生/董事長助理/分公司總經(jīng)理助理四個職位,共18名員工。

和新鄉(xiāng)胖東來一樣,許昌胖東來也表示,此次招聘是為了彌補胖東來專業(yè)崗位的欠缺,引進和培養(yǎng)有國際化技術(shù)理念、有專業(yè)知識儲備的高素質(zhì)人才,同時促進公司各部門、各崗位向國際化標準上進步和提升。

招聘要求顯示,人力資源總監(jiān)必須要具備5-10年外企工作經(jīng)驗,人力資源管培生和分公司總經(jīng)理助理要求985、211重點院校全日制本科及以上學歷,董事長助理則要求985重點院校本科及以上學歷。與此同時,許昌胖東來在招聘中表示,關于專業(yè)資深人才及211、985院校畢業(yè)人才的招聘需求長期有效。

此外,時代財經(jīng)注意到,今年6月,有公眾號發(fā)布了胖東來面向長沙地區(qū)2022/2023屆高校畢業(yè)生的校招通知,采購專員與超市理貨員也要求本科及以上學歷。其中,采購專員負責公司采購工作,與供應商進行對接等,月薪6000元-7000元;超市理貨員需要了解商品銷售情況、進行補貨等工作,月薪5000元-6000元。

上述新鄉(xiāng)胖東來工作人員向時代財經(jīng)證實了長沙校招的真實性,她也強調(diào),求職者如果想面試胖東來,最好還是以官方渠道發(fā)布的信息為準。

憑借30天帶薪年假、每天工作6個小時等員工福利,以及細致的顧客服務,并非起家于一線及網(wǎng)紅城市的胖東來,知名度越來越高。今年以來,其熱度更是居高不下。

而在一眾網(wǎng)友呼吁其走出河南的聲音中,于東來卻宣布退休。

今年6月,在聯(lián)商網(wǎng)行業(yè)大會上,于東來公開表示,自己將從管理一線退下來,會在財務與后勤做一些服務工作,工作重心由經(jīng)營轉(zhuǎn)向建設和傳播生活理念。

新零售專家鮑躍忠認為,于東來并沒有把走出河南作為目標,胖東來不同于家樂福、沃爾瑪?shù)攘闶燮髽I(yè),它本質(zhì)上是一個特殊的人在一個特殊的市場和環(huán)境中做出的企業(yè),屬于零售行業(yè)的個案。“胖東來模式具有很強的地域性和特殊性,它用了很多年把許昌和新鄉(xiāng)消費者的心抓住了。但與此同時,其標準化的復制能力非常弱。”

官宣退休后的于東來在抖音“刷”足了存在感。時代財經(jīng)注意到,6月以來,他共在抖音個人賬號直播20場,因金句頻出多次登上微博熱搜榜,#胖東來老板勸網(wǎng)友賣房##胖東來創(chuàng)始人稱加班不道德#兩個詞條閱讀量超6.5億次。

作為胖東來的一張名片,于東來在抖音的熱度一定程度上也帶動了胖東來抖音店鋪的銷量。時代財經(jīng)發(fā)現(xiàn),胖東來擁有多個抖音賬號,最活躍的“胖東來”和“胖東來專營店”粉絲累計超110萬。其中,“胖東來專營店”上線多款自有品牌商品,涵蓋零食飲品、家居日用,其中一款2個裝的蛋黃酥單價59.6元,已售6.3萬件。

去年以來,胖東來開放新媒體視頻編輯、企劃總監(jiān)、設計企劃員招聘,并推出線上商城的做法,均體現(xiàn)出其向線上尋找增長的意圖,而招聘專業(yè)與高學歷人才、試圖與國際接軌的舉動,或許也有提升其標準化、可復制化的考量。

編者按:本文轉(zhuǎn)載自微信公眾號:時代財經(jīng)APP(ID:tf-app),作者:張雪梅 

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