勞力薪資上漲 國內(nèi)服裝業(yè)面臨成本挑戰(zhàn)

近年來，我國勞動力成本大幅增長，服裝等產(chǎn)業(yè)的低成本競爭優(yōu)勢已快消失，而周邊國家因人力成本較低，主要買家已開始轉(zhuǎn)移。近期孟加拉的工人也開始要求加薪。

因加薪未果，孟加拉國達(dá)卡近郊Ashulia區(qū)成衣廠工人近日停工。據(jù)外媒報道，孟加拉國成衣制造及出口協(xié)會、孟加拉國針織品制造及出口協(xié)會于2012年6月17日決定，暫時關(guān)閉位于達(dá)卡市近郊Ashulia處350家成衣廠。

據(jù)前瞻網(wǎng)記者了解，孟加拉國成衣工人此次要求在目前每月3000~5500達(dá)卡(1美元約兌81達(dá)卡)月薪的基礎(chǔ)上再上漲1500~2000達(dá)卡。孟加拉國成衣工人月薪曾于2010年上調(diào)約80%。

聯(lián)合成衣工人協(xié)會會長Nazma Akhter表示：成衣廠業(yè)主應(yīng)重新考慮暫停營業(yè)的決定，并調(diào)整工人薪資，以應(yīng)對不斷上漲的物價。

孟加拉國成衣業(yè)替全球許多著名品牌代工，如Walmart、Zara、H&M、JC Penny及家樂福等，每年成衣外銷值占孟加拉國外銷的80%，2010~2011會計年度成衣外銷總值達(dá)190億美元。

從今年年初到目前，美國從孟加拉進(jìn)口服裝增長39%，孟加拉國成為對美服裝出口增長最快的國家。為了提升部分服裝生產(chǎn)企業(yè)的國際競爭力，孟加拉中央銀行將270家境況不佳的服裝企業(yè)的貸款利率從15%大幅下調(diào)到8%，緩解企業(yè)的成本壓力。

事實(shí)上，越南和孟加拉國紡織出口企業(yè)受到越來越多的歐美客商青睞，最大原因在于這些國家薪資水平遠(yuǎn)低于中國。

中國勞動力成本增長已對企業(yè)發(fā)展造成了很大壓力。不少國內(nèi)服裝企業(yè)的生產(chǎn)基地這幾年已經(jīng)從沿海地區(qū)轉(zhuǎn)向西部，甚至是東南亞地區(qū)。據(jù)前瞻網(wǎng)記者了解，之所以H&M去年連續(xù)三個季度虧損，就是因?yàn)樗牟少彸杀驹黾恿?5%，增加的25%主要就來自中國。而ZARA的利潤還在增長，主要原因是它的采購成本保持平穩(wěn)，70%采購來自西班牙、葡萄牙、土耳其這些國家，中國只占很小一部分。

麥肯錫一項(xiàng)研究顯示，到2015年孟加拉國服裝出口預(yù)期增長近2倍，在未來10年增長3倍，主要買家正在從中國轉(zhuǎn)向孟加拉國。

業(yè)內(nèi)人士表示，對國內(nèi)服裝產(chǎn)業(yè)來說，在成本優(yōu)勢日漸消失的情況下，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，提高服務(wù)質(zhì)量，加快企業(yè)兼并重組，已成為企業(yè)繼續(xù)發(fā)展的必由之路。