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互聯(lián)網(wǎng)大廠春招回暖

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20 時代財經(jīng)APP ? 2023-03-01 19:20:48  來源:時代財經(jīng)APP E4136G0

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(圖片來源:攝圖網(wǎng))

作者|謝斯臨 來源|時代財經(jīng)APP(ID:tf-app)

2023年的互聯(lián)網(wǎng)大廠春招終于有所回暖。

2月27日,美團宣布啟動2023年春季校園招聘,時間周期將持續(xù)至5月末。此次招聘將錄用超過4000名高校學(xué)生,覆蓋技術(shù)、產(chǎn)品、商業(yè)分析多類崗位,工作地點包含北京、上海、廣州、深圳等幾十個城市。

美團并非互聯(lián)網(wǎng)頭部平臺中唯一開啟招聘的公司。在日前啟動的上海春季促進就業(yè)專項行動大型招聘會上,攜程方面就透露,隨著旅游業(yè)的放開,今年春招提供1500個工作機會,相較于去年增加了30%以上。

與此同時,小米、華為、京東、米哈游等一眾大廠也都紛紛宣布開啟春招。??途W(wǎng)最新發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,2023年春招計劃擴招的企業(yè)占比35%,且擴大校招投入的企業(yè)也占比22%,遠大于校招崗位和預(yù)算縮減的企業(yè)占比。

即將碩士畢業(yè),一頭扎進春招的李靜對招聘市場需求的變化非常敏感。她告訴時代財經(jīng),自己2月26日剛投了簡歷,理想汽車和小紅書的HR立馬就查看了簡歷,效率遠超半年之前。

“雖然還沒有收到具體反饋,但之前秋招,投完簡歷普遍一兩個月都沒進度。我感覺春招就業(yè)形勢會比秋招好一點。”李靜表示。

春招好過秋招

據(jù)李靜表示,半年前經(jīng)歷的2022年秋招簡直是“地獄難度”。牛客網(wǎng)與中青報聯(lián)合發(fā)布《2022秋季校園招聘白皮書》顯示,高達45%的應(yīng)屆生在2022年秋招未拿到Offer,約65%的應(yīng)屆生認為2022年秋招求職難度達5星,求職難度是招聘難度的3.25倍。

在焦慮的應(yīng)屆畢業(yè)生中間,一度傳出科大訊飛600個HC(Headcount,招聘名額),收到23萬份簡歷;網(wǎng)易10個HC的崗位收了10萬多份簡歷的謠言。但據(jù)Tech星球報道,數(shù)百HC收到上萬份簡歷的情況并不少見。

也正因此,李靜整個秋招顆粒無收。“雙非”文科碩士、擁有一段大廠實習(xí)、兩段會計師事務(wù)所實習(xí)經(jīng)歷的她,前前后后投遞了大大小小約70家公司,最終絕大部分簡歷都石沉大海,能獲得面試機會的不到10家。

從結(jié)果來看,今年春招的情況已然好上不少,雖然依舊沒能拿下一家確定的Offer,但目前投遞出去的30多份簡歷里,進入面試環(huán)節(jié)的已經(jīng)超過5家,還有2家成功接到面試的通知。

應(yīng)對未來,李靜告訴自己要看向好的一面,繼續(xù)努力。她每天在小紅書上記錄自己投遞簡歷的情況,積極混跡在各個平臺的校招群里尋找內(nèi)推機會。

與此同時,李靜還有一個微博小號,用來每天發(fā)一遍“宇宙吸引力”法則:“我的內(nèi)心是充滿正能量的,我是一個非常積極并且非常努力的人。我有能力解決所有的事情,2023年2月3月4月我一定要會找到滿意的工作,收到喜歡的offer!”,以此來為自己打雞血。

求職者廣撒網(wǎng)

不過,對于應(yīng)屆生來說,今年春招也不輕松。對于那些因為二戰(zhàn)考研蹉跎了一年的人來說,則是難上加難。

毛娜剛剛經(jīng)歷過史上最難考研年,以5分之差落敗心儀的學(xué)校。不得已之下,她轉(zhuǎn)身加入艱難的春招求職大軍。

此時還愿意接收2022年畢業(yè)生的校招崗位并不多,畢業(yè)于南京一所二本高校審計專業(yè)的毛娜在學(xué)歷上也不具優(yōu)勢。為此,毛娜放低心態(tài),開啟四處撒網(wǎng)的求職模式,幾乎是能看到招聘信息的公司都會發(fā)一份簡歷,希望能從中碰一個好機會。

自2月25日開始,毛娜投遞簡歷已經(jīng)超過50多份。即便如此,現(xiàn)實的情況還是出乎她的意料。截至目前,她只收到了2個面試的邀請,其中一個是底薪3500元的銷售工作,甚至難以保障在上海的基本生活。

為此,毛娜不得不開始考慮放棄心儀的目標城市,重新考慮就業(yè)方向。她告訴時代財經(jīng),自己已經(jīng)開始準備3月家鄉(xiāng)銀行的網(wǎng)申和4月的考編。

與毛娜一樣做出類似下沉選擇的畢業(yè)生不在少數(shù)。牛客網(wǎng)調(diào)研發(fā)現(xiàn),35%的2023應(yīng)屆生向往新一線城市,占比同比提升7%;同時,一線城市中向往北京、上海、廣州就業(yè)的學(xué)生占比分別降低4%、6%、1%,僅有深圳的意向度出現(xiàn)微升。

不過,目前正式春招大軍尚未到來。

2月初,職場社區(qū)平臺脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡曾公開預(yù)判,今年招聘市場將呈現(xiàn)先抑后揚的態(tài)勢,只要不是經(jīng)營特別差的企業(yè),應(yīng)該不會有更多縮減、裁員動作,且已經(jīng)開始有一些頭部公司在擴大招聘,這是很積極的信號。

“很多公司都會在保證現(xiàn)金流、保證盈利的狀態(tài)底下積極地擴張。”

科技行業(yè)資深HR高楊亦向時代財經(jīng)表示,今年2月市面上釋放出來的崗位大多是業(yè)務(wù)穩(wěn)定的傳統(tǒng)企業(yè),而像他們一樣,剛剛走過寒冬正在儲備新項目的公司大部分會在3月、4月釋放崗位,那也將是春招最集中的時刻。

(應(yīng)受訪者要求,李靜、毛娜為化名)

編者按:本文轉(zhuǎn)載自微信公眾號:時代財經(jīng)APP(ID:tf-app),作者:謝斯臨 

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